保姆雇佣合同照顾老人7篇.docx

保姆雇佣合同照顾老人7篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

乙方（保姆）：__________________

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

鉴于甲方需要雇佣乙方照顾老人，双方根据平等、自愿、公平的原则，就有关事宜达成如下协议：

一、合同双方的基本信息

1.甲方为需要照顾老人的家庭，乙方为具备照顾老人能力的保姆。

2.双方签订本合同时，应当提供真实有效的身份证明及相关资质证明。

二、工作内容及要求

1.乙方的主要工作内容为照顾甲方家庭的老人，包括但不限于以下内容：日常生活照料、健康护理、心理疏导等。

2.乙方应当按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保老人的生活安全和身心健康。

3.乙方在履行工作职责过程中，应当遵守职业道德和行业规范，保护老人的隐私。

三、工作时间及薪资待遇

1.乙方的工作时间根据甲方的需要确定，具体安排由双方协商。

2.乙方的薪资待遇为每月______元人民币，支付时间和方式由双方约定。

3.甲方应当按照约定及时支付乙方的薪资，不得拖欠或克扣。

四、合同期限及续签

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年/月。

2.合同到期前，双方可协商续签合同或终止合同。

3.如双方均有意愿续签合同，应当在合同到期前一个月进行协商。

五、合同的变更和解除

1.双方协商一致，可变更本合同的相关内容。

2.在合同期限内，如出现以下情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方在履行工作职责过程中有严重过失或违法行为；

（2）乙方身体状况不适宜继续履行工作职责；

（3）乙方有欺骗、隐瞒等行为，导致甲方对乙方的信任丧失。

3.解除合同时，应当提前告知对方，并按照约定办理相关手续。

六、违约责任及赔偿

1.双方应当认真履行本合同约定的义务，如一方违约，应当承担违约责任。

2.因乙方的过失或违法行为导致甲方损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。

3.甲方未按照约定支付乙方薪资的，应当支付违约金。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字之日起生效。

甲方（雇主）：__________________（签字）

日期：__________________

乙方（保姆）：__________________（签字）

日期：__________________

篇2

甲方（雇主）：___________________

身份证号：_____________________

乙方（保姆）：___________________

身份证号：_____________________

鉴于甲方需要照顾年迈的家人，特此聘请乙方作为保姆，为甲方提供照顾老人的服务。经双方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方需全面承担对甲方指定的老人的生活照料和护理工作。包括饮食起居、清洁护理、陪伴就医等方面。

2.在甲方提出其他合理需求时，乙方需积极协助并满足甲方的需求。

二、工作时间及地点

1.乙方的工作时间按照甲方的安排进行，一周工作____天，每天工作____小时。具体安排双方可另行协商。

2.工作地点在甲方指定的家中或其他指定地点。

三、薪酬及支付方式

1.甲方支付给乙方的月薪为人民币____元，此薪酬包含基本的工资和可能的加班费。

2.甲方每月以转账或现金方式支付薪酬给乙方。

四、权利义务

1.甲方的权利：甲方有权要求乙方按照本合同约定提供照顾老人的服务；甲方有权对乙方的服务进行监督和评价。甲方的义务：按照约定支付薪酬，提供必要的工作条件。

2.乙方的权利：乙方有权获得约定的薪酬；乙方有权了解并照顾的老人健康状况。乙方的义务：按照本合同约定提供优质的服务，保护老人的权益，遵守甲方的规章制度。

五、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后，双方可协商是否续签。

六、违约责任

1.若甲方未按时支付薪酬，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

2.若乙方未按照本合同约定提供服