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干部作风突出问题集中整治问题清单可以

编辑版

干部作风突出问题集中整治问题清单

区

落实全面从严治党主体责任作风方面：1.对落实全面从严

治党主体责任理解不够,认识不深。2.主体责任压力传导不到位。

3.责任追究方面强调的多，但真正落实的较少。4.工作机制不

完善，缺乏针对性、有效性。5.成效不明显。6.干部培养与使

用存在脱节、针对性不强等问题。

落实全面从严治党监督责任作风方面：1.执行双重领导意

识不强、体制不到位。2.监督执纪合力不够。3.纪委（纪工委、

纪检组）党内专责监督作用发挥不充分。4.自身职责认识不清。

5.执行纪律操作不规范、把关不严格。6.不适应、不符合“四种

形态”要求。7.不会监督、履职办法不多。8.问责力度不大、效

果不明显。9.纪检监察机关干部存在“懒散傲虚”的问题。

基层党组织建设作风方面：1.“政绩”理念树得不牢。2.有

的党委（党组）书记和班子成员对党建业务研究不够、钻研不

深。3.基层党委（党组）对所属支部开展党建工作督导不经常，

问责力度小，压力传导不到位。4.党委（党组）书记及班子成

员示范带头作用不够好，开展党内政治生活不规范不经常。5.

党建工作不愿抓、不会抓的问题比较突出。6.党内制度落实不

严格不规范。“三会一课”、、民主评议党员等党的制度落实不

到位。7.少数基层党员干部在理想信念、规矩纪律、道德品行、

奉献作为方面存在一些差距。

社会治安和群访群治风格方面：1.基层基础事情抓得不够

有力。2.提升公众安全感措施不够有力。3.执法司法服务意识

不强。4.事情风格存在“庸、懒、散”问题。5.干警力量沉不下

去。6.整治打击力度不够大。7.处置不得力，对群众诉求化解、

督查督办力度不够。8.查核没有区别对待。

安全生产作风方面：1.安全发展理念不够牢固，安全生产

红线意识还不强，企业主体责任落实不到位。2.安全隐患排查

不够深入、不够细致，不注重实效。3.安全监管执法不够严格，

行政执法力度不大。4.基层安监队伍能力不足，工作不安心。

5.“四不两直”督查方式运用还不多。6.开展“打非治违”行动迟

缓，联手联动力度不够，非法违法行为时有发生。

环境保护作风方面：1.在环境保护协作方面推诿扯皮，不

担当、不作为。2.工作方式方法落后，不适应新形势新任务新

要求，污染防治行动计划落实不力，环境管理能力不高。3.部

分乡镇网格化管理缺失，仍然存在着“十五小”等非法排污企业。

4.部分企业存在污染物超标排放问题，对部分违法排污企业整

治不力。

脱贫攻坚风格方面：1.脱贫政策没有完全落地。2.项目管

理不规范。3.扶贫措施较为单一。

优化经济发展环境风格方面：1.窗口事情人员业务水平、

事情效力有待进一步加强。2.有些窗口存在内部优先办理事项

的问题。3.社保补卡时间太长，需简化程序。4.执法程序、服

务承诺公开不及时，行政审批标准化扶植需规范。5.权责事项

清单需要加强管理。6.中介服务不够规范。7.存在行政不作为、

乱作为问题。8.企业周边安全环境问题整治不够有力。9.行政

涉企免费标准及免费项目不够规范。10.“三单一网”管理不规

范，“五证合一、一照一码”注销不到位。11.企业对相干政策

不够了解，与职能部门联系不多。12.办理企业融资难问题力

度不够。

市

落实全面从严治党主体责任作风方面：1.责任意识不够强，

个别领导干部认识模糊，履行“一岗双责”不到位。2.主体责任

落实不够到位，方法途径较单一，压力传导不到位。3.工作机

制不够完善，指导基层抓责任落实操作性不强。4.责任追究力

度不够大，有的地方仅限于通报批评、诫勉谈话和组织处理，

较少给予党纪政纪处分。5.组织生活形式不够丰富，存在公式

化、形式化现象，“辣味”不够。6.干部管理使用不够严格，对

干部工作的重视程度和管理力度不够。

落实全面从严治党监督责任风格方面：1.执行《规律搜检

机关监督执纪事情规则（试行）》不严谨、不规范、不到位。

2.执行两重领导体制不到位，落实质量不够高，关怀干部事情

生活还不够。3.监督执纪合力不够，反腐败和谐小组职能发挥

不够充分，相互协作不够紧密。4.政治监督意识不够强，偶然

对上级重大决策部署反应不够快，理解、消化、落实不及时。

5.抓风格韧劲不足、举措不多，对风格问题新意向了解不深入、

整治不及时。6