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2024年护士个人工作总结例文

在全体同仁的关怀、协助与支持下,各级院领导所部署的护理任务得以顺利执行,并取得了显著的进展。现将相关情况总结如下:

一、严格自我要求,自觉强化党性锻炼与修养,政治觉悟显著提升

在过去的一年中,我们始终坚守正确的世界观、人生观、价值观,并以此为指导,投身于学习、工作和生活实践中。我们热爱祖国和中国共产党,对社会主义的发展充满信心。坚决贯彻执行相关政策,为加快社会主义建设事业贡献自己的力量。我们工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的岗位上发挥出自身的价值。

二、深化理论与业务学习,全面提升个人综合素质

我们高度重视职业道德教育,深刻认识到廉洁自律、严格执法、热情服务的重要性。我们将人民群众满意作为工作的根本出发点,始终将党和人民的利益放在首位,牢固树立爱民为民的思想,努力在人民群众中塑造“白衣天使”的良好形象。我们不断加强“四自”修养,即自重、自省、自警、自励,积极发挥护士的主动精神。同时,我们注重护士职业形象的塑造,在工作中坚持文明礼貌服务,使用文明用语,保持仪表端庄、着装整洁。通过不断学习和实践,我们在护理技能和理论知识方面取得了显著进步,为提供优质的护理服务奠定了坚实基础。

三、全力以赴,高效完成任务

我们将所学的理论知识与实际临床工作紧密结合,通过严格要求自己和向带教老师请教,以及利用业余时间刻苦钻研业务,不断提高自身业务能力和水平。在面对新的工作环境和任务时,我们积极适应、迅速熟悉,并在短时间内形成清晰的工作思路,能够熟练圆满地完成本职工作。我们始终秉持“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,努力提高自身素质及应急能力。在过去的一年中,我们协助护士长做好病房管理工作及医疗文书整理工作,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友、亲人,用心体会他们的需求与苦处。我们严格遵守规章制度,牢记“三基三严”原则,不断提高自身的业务水平和服务质量。同时,我们也认识到自身存在的不足和需要改进的地方,如在学习上的浮躁情绪、工作上的标准不高等问题。我们将以此为动力,不断提高自己,为医院的发展贡献更多的力量。

最后,我们要再次感谢院领导、护士长的教育和指导,以及同事们的关心和支持。我们将继续发扬自身的优点和长处,克服不足,为医院的美好明天贡献自己的一份力量。

2024年护士个人工作总结例文(二)

时光荏苒,又至一年之终。回顾往昔,我院眼科医院、新院、宁南医院相继落成,昭示着医院的蓬勃发展。今年,更是硕果累累,不仅顺利通过了卫生部的“三甲复审”工作,更荣获眼科、临床护理两项重点专科的殊荣。作为一名年轻的护士长,在院领导和护理部的精心指导下,我逐渐领悟了护士长的职责与担当,学会了团结合作、人文管理,并圆满完成了各项护理工作。现将工作总结如下:

一、严格执行医院规章制度,确保护理安全

1.根据科室工作现状及人员构成,依照护理部要求,重新明确了各班工作职责及流程,确保各尽其职。

2.落实核心制度:

-主班与治疗班每日午后核对病房医嘱,确保准确无误;小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱;护士长每周一、周五复核医嘱并检查病历书写,以提高护理质量,保障护理安全。

-治疗室统一规范药品标签及位置,严格执行“三查七对”制度,并定期提问核心制度,确保每位护士牢记于心,将理论应用于临床实践。

-规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式,确保字迹清晰,颜色一致。

-严格执行交接班制度,对老年卧床患者定时翻身拍背,做好皮肤护理,防止并发症的发生。

-在今年的交接工作中,由于发现及时,成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者,确保了患者安全。

3.责任组长每日检查病历书写,发现问题及时记录并督促年轻护士改正;护士长每周不定时检查病历,确保病历的准确性与完整性。

二、人文管理,促进科室和谐发展

1.病房管理是护士长的重要职责之一,通过每日晨会、周二科室大交班及巡视病房,与患者沟通交流,及时了解患者需求与心理感受。

2.随身携带小笔记本,记录科室出现的问题并在晨会反馈,每月科会集中反馈,确保每位护士了解科室动态,促进科室顺利发展。

3.打破传统护理查房模式,选择病重病人为查房题目,提前复习并由护士长随机指定人员讲授并提问,以充实理论知识并调动积极性。

4.定期与其他科护士长交流管理经验,取长补短,提高护理管理能力。

5.在护理部及科主任的支持下,参加了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班”和骨科COA高峰论坛会议,以充实管理知识、提升管理能力和管理质量。

6.严格管理一次性耗材,防止浪费和过期。

7.鼓励科室人员积极参与医院各项活动,如今年在趣味运动会中荣获优秀奖,在学制度用制度比赛中获得三等奖,在全院授课比赛中获得二等奖,

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