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精神科护理年度工作计划

精神科护理年度工作计划

时间一晃而过，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获

着，是时候开始写工作计划了。那么我们该怎么去写工作计划呢？以

下是小编为大家整理的精神科护理年度工作计划，欢迎阅读，希望大

家能够喜欢。

精神科护理年度工作计划1

20xx年是深入医疗体质改革重要的一年，是我院加入公共卫生事

业单位的第一年，也是十二规划实施的第一年机遇与挑战并存，我科

将抓住这一契机继续坚持以人为本的服务理念，狠抓质量，安全，教

育。是我科护理工作质量又上一个新的台阶。根据护理部工作计划制

定了我科具体工作计划并组织实施。

一、制度建设继续

加强核心制度贯彻落实执行情况的检查，重点是护理值班交班制

度，查对制度，安全管理制度，危重病人抢救制度，分级护理制度，

特别加强对低年资招聘护士及工作责任心不强护理人员的再培训及检

查考核，考核结果与绩效工资挂钩，达到人人自觉遵守，加强劳动组

织纪律检查，特别是中班，吊班等薄弱关口，以保证护理工作安全加

强岗位职责完成情况检查，特别是加强专业组长工作完成的检查考核，

实行层层管理责任制，以确保工作质量。对部分高年资招聘护理人员

进行合理分工，让大家能够各司其职，人尽其能，责任明确，确保护

理工作的顺利展开。

二、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全有效

（一）继续实行护士长带领下的科室护理质量管理小组负责制，

定期不定期对科室环节护理质量进行指导，监督检查，考核。发现问

题及时采取行之有效的解决方案并进行评价，要发挥科室质控小组的

管理作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高

护理质量。

（二）今年环节质量检查的重点仍然是

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①基础护理工作：继续贯彻执行卫生部相关文件精神，彻底转变

服务理念及管理模式，基础护理工作达到“三化一体”

②精神科急危状态护理：特别将强年轻招聘护士的培训及检查指

导，切实提高危机状态是的应急处理工作，保证病人安全

③安全管理：加强新入病员探视人员危险品检查急晨晚间护理安

全检查，特别加强火源急吸倒床烟管理，做好病员及家属的宣传教育

工作。加强设施的常规检查异世，平时加强对性能及安全行的检查，

几十发现问题几十维修，保证设备的完好。

三、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

（一）安护士规范化培训及在职继续教育实施方案抓好护士的

“三基”及专科技能与考核工作。

1、重点加强对新聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习

意识，以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：加强专科理论与技能的培训与考核，每

年组织考试，理论考试进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，

为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内规定基本

技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。

4、更新专业理论知识，提高专科护理水平。组织学习专科知识，

如开展新技术项目及特殊疑难病种，空调通过请医生授课、检索文献

资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，

有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学识水平。

四、深化亲情服务，提高服务质量

（一）在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操