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应届生岗位聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方应聘的岗位达成如下协议：

一、岗位及职责

1.乙方应聘的岗位：_________________________。

2.乙方的工作职责：按照甲方的岗位描述及要求，履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、薪酬待遇及福利

1.乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，具体数额将在双方正式确认的入职通知书中明确。

2.甲方将根据国家法律法规和自身规定，为乙方提供相应的福利。

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间和地点将根据甲方的需要确定，具体将在入职通知书中明确。

2.甲方将尽可能为乙方提供舒适的工作环境。

五、必威体育官网网址义务

乙方承诺在受聘期间及受聘结束后，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。

六、知识产权归属

乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属于甲方所有。乙方不得擅自将甲方的技术成果、知识产权等转让给第三方。

七、合同解除和终止

1.本合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

2.在合同期内，乙方要求解除合同的，需提前一个月以书面形式通知甲方。

3.在合同期内，甲方要求解除合同的，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.因乙方违反本合同约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

九、其他约定事项

1.乙方在受聘期间应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家的法律法规。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致后达成的补充协议与本合同具有同等效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

4.本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同签订地的人民法院具有对本合同的司法管辖权。本合同适用中华人民共和国法律。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

乙方（受聘人员）：[应届生姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

鉴于甲方的聘用需求和乙方的求职意愿，为确立双方雇佣关系，明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特订立本合同协议。

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：[具体岗位名称]

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事岗位所规定的工作事项和任务。具体职责包括但不限于：（根据实际需求详细列举）

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月。试用期包含在聘用期内。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：甲方公司所在地及经双方协商确定的其他地点。

四、薪资与福利

1.薪资：乙方的薪资标准按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资水平根据岗位和工作表现确定。

2.奖金与补贴：乙方享有国家规定的各项补贴和甲方规定的奖金制度。

3.福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供各项法定福利。

五、劳动保护、安全卫生与职业健康

甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

六、教育培训

甲方有权对乙方实施必要的职业技能培训和职业发展规划指导。乙方应积极参加培训，提高职业技能水平。

七、工作纪律及考核

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排和管理。甲方定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。

八、必威体育官网网址义务与知识产权归属

乙方应对在工作中知悉的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。任何与工作内容相关的知识产权成果均归甲方所有。

九、合同解除与终止

本合同可在协商一致或法定情形下解除或终止。甲乙双方应按照国家