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保留社会保险关系协议6篇

篇1

甲方（社会保险机构）：___________________

乙方（员工/雇员）：_____________________

鉴于甲、乙双方同意按照国家的法律法规和相关政策规定，就保留社会保险关系事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在保留社会保险关系期间的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。

1.乙方在离职期间，同意甲方为其保留社会保险关系。

2.保留社会保险关系期间，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用，乙方应承担个人应缴纳的部分。

3.保留社会保险关系的时间自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后，若乙方未重新就业或双方未另行协商续签本协议，甲方将停止为乙方缴纳社会保险费用。

三、双方责任与义务

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方的社会保险权益。

2.乙方应及时向甲方提供社会保险所需的个人信息，确保信息的真实性和准确性。

3.乙方在离职期间，不得从事与甲方业务相冲突的工作或活动。

4.乙方在保留社会保险关系期间，应关注自己的社保权益，如有变动应及时通知甲方。

四、社保待遇

1.在保留社会保险关系期间，乙方不享受除社保待遇外的其他福利待遇。

2.乙方在达到法定退休年龄并缴纳满规定的社保年限后，可依法享受相应的养老保险待遇。

3.乙方在保留社会保险关系期间，若发生医疗费用，应按照国家和地方的规定申请医疗报销。

五、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方重新就业后，应告知甲方，甲方在核实后有权终止本协议。

3.若乙方存在违反本协议约定的行为，甲方有权解除本协议并追究乙方的法律责任。

4.本协议期满未续签的，自动终止。

六、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议的修改和解释均应在符合国家法律法规和相关政策的前提下进行。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：___________________

日期：______年______月______日

篇2

本协议由以下双方签订：__________（以下简称“雇主”）和__________（以下简称“雇员”）。根据中华人民共和国相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，就保留社会保险关系事宜达成如下协议：

一、协议目的

双方同意在雇佣关系存续期间，雇员保留其社会保险关系，并由雇主按照国家规定承担相应的社会保险费用。本协议旨在明确双方的社会保险责任、权利和义务，保护双方的合法权益。

二、社会保险种类及费用承担

1.双方同意保留的社会保险种类包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.雇主应当按照国家法律法规的规定，按时足额缴纳社会保险费用。

3.雇员应当自行承担其个人应当缴纳的社会保险费用。

三、社会保险关系管理

1.雇员的社会保险关系由其个人负责维护和管理，确保社会保险关系的有效性。

2.雇员在享受社会保险待遇时，应当遵守国家法律法规的规定，如实提供个人相关信息。

3.雇主应当为雇员提供必要的协助，协助雇员处理社会保险相关事务。

四、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下可以解除或终止：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）雇员离职或被解雇；

（3）雇员死亡或丧失享受社会保险待遇的资格；

（4）其他法定情形。

2.协议解除或终止后，雇主应当办理相关手续，停止为雇员缴纳社会保险费用。

五、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.雇员违反本协议约定，导致社会保险关系失效或受到损失的，应当承担相应的法律责任。

3.雇主未按时足额缴纳社会保险费用的，应当按照国家法律法规的规定承担相应责任。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，