通用版本期权激励协议7篇.docx

通用版本期权激励协议7篇

篇1

甲方（公司/组织）：____________________

乙方（员工/被激励对象）：____________________

鉴于甲方为了激发乙方的工作热情，提高乙方的归属感和长期忠诚度，根据相关法律法规及公司内部规定，就期权激励事宜达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在期权激励计划中的权利和义务，确保激励计划的顺利实施，促进公司的长远发展。

二、期权激励计划概述

1.甲方根据乙方的工作表现、贡献及职位要求，决定对乙方实施期权激励计划。

2.本期权激励计划所涉及的期权为甲方公司股份的期权。

3.期权激励计划的实施周期、行权条件等具体事项，按照公司相关规章制度执行。

三、期权授予

1.乙方被授予期权的数量、行权价格、行权期限等具体事项，由甲方根据公司实际情况及乙方的工作表现决定。

2.期权授予后，甲方应以书面形式向乙方出具期权证明。

四、期权行权

1.乙方在行权期限内，按照公司规定的行权条件行权。

2.行权期限内，乙方未能达到行权条件，则视为放弃行权。

3.行权过程中，乙方需遵守公司的相关规章制度，如有违规行为，甲方有权取消其行权资格。

五、双方权利和义务

1.甲方有权根据公司需要调整期权激励计划的相关政策，但不得损害乙方的合法权益。

2.乙方在行权期限内，应遵守公司规章制度，履行工作职责，积极完成工作任务。

3.乙方在行权后，应按照公司章程及相关法律法规履行股东义务。

4.乙方在职期间及离职后一定期限内，不得从事与公司业务相竞争的活动。

六、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，损害乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.若乙方违反本协议约定，甲方有权取消乙方的行权资格，并要求乙方承担违约责任。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。如有争议，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

4.本协议的修改和补充应以书面形式作出，并经双方签字（盖章）后生效。

甲方（公司/组织）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：_______年_______月_______日

乙方（员工/被激励对象）：____________________（签字）

日期：_______年_______月_______日

篇2

甲方（公司/组织）：____________________

乙方（员工/被激励人）：____________________

鉴于甲方为了激励乙方更好地为公司发展做出贡献，同时增强乙方对公司的归属感和忠诚度，双方根据平等、自愿的原则，达成以下期权激励协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在期权激励计划中的权利和义务，以鼓励乙方创新创造，为公司创造更大价值。

二、期权激励计划

甲方根据公司业务发展需要和员工绩效表现，对乙方实行期权激励计划。乙方获得期权数量、行使条件等根据具体情况另行约定。

三、期权行使条件

1.乙方在约定的期限内完成相应的业绩目标。

2.乙方在公司的服务期限达到约定时间。

3.公司经营状况良好，符合期权行使的其他条件。

四、期权数量及分配方式

根据乙方的工作表现、岗位重要性及对公司贡献等因素，甲方确定乙方的期权数量及分配方式。具体数量及分配方式另行约定。

五、期权行使期限

本期权协议自签订之日起生效，至约定的期权行使期限届满或根据公司实际情况提前终止。在行使期限内，乙方可根据公司情况和自身表现行使期权。

六、期权行使价格及支付方式

期权的行使价格根据市场行情和公司实际情况确定。支付方式可以是现金、股权等方式，具体根据双方约定执行。

七、权利义务

1.甲方有权根据公司实际情况调整期权激励计划，但应及时通知乙方并征得乙方同意。

2.乙方应遵守公司规章制度，勤勉尽职，为公司创造价值。

3.乙方在行使期权过程中应遵守相关法律法规和公司规定，不得损害公司利益。

4.甲方应为乙方提供必要的支持和帮助，保障乙方在期权激励计划中的合法权益。

八、违约责任及争议解决方式

1.若甲、乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.对于因本协议产生的争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的