人事代理协议书模板8篇.docx

人事代理协议书模板8篇

篇1

甲方（委托单位）：_____________________

地址：__________________________________

联系人：_____________________联系电话：______________

乙方（受托单位）：人力资源服务公司

地址：__________________________________

联系人：_____________________联系电话：______________

鉴于甲方需要在人事管理方面得到专业的代理服务，乙方具备专业的人力资源服务能力和经验，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下人事代理协议：

一、协议范围

1.乙方为甲方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、培训、绩效考评、薪酬福利、劳动纠纷处理等方面的事务。

2.甲方需提供相关的人事管理资料，并支付相应的服务费用。乙方将按照本协议约定的服务内容和标准，为甲方提供专业、高效的人事代理服务。

二、服务内容

1.招聘代理：根据甲方需求，协助甲方进行职位发布、简历筛选、面试安排等工作。确保招聘过程的合规性，并为甲方推荐合适的人才。

2.培训代理：根据甲方需求，提供培训课程的设计和实施，确保培训内容符合甲方的实际需求，提高员工的专业素质和工作能力。

3.绩效考评：协助甲方制定绩效考评体系，实施定期的绩效考评工作，为甲方提供公正的考评结果和合理的改进建议。

4.薪酬福利：根据甲方的政策和法律法规，协助甲方制定薪酬福利方案，确保甲方薪酬福利的公平性和竞争力。

5.劳动纠纷处理：协助甲方处理员工劳动纠纷，提供专业法律意见和解决方案，维护甲方的合法权益。

三、服务期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。协议期满后，经双方协商一致，可以续签本协议。

四、服务费用

1.甲方应按照本协议约定的服务内容和标准，向乙方支付相应的服务费用。具体费用标准和支付方式由双方另行商定。

2.乙方应在收到甲方支付的服务费用后，按照本协议约定的服务内容和标准，为甲方提供优质的服务。

五、必威体育官网网址条款

1.双方应保守本协议涉及的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

2.乙方在提供人事代理服务过程中，接触到的甲方商业秘密和机密信息，应严格必威体育官网网址，并采取必要的安全措施。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付服务费用，乙方有权停止提供服务，并有权要求甲方支付逾期付款利息。

2.若乙方未按照本协议约定提供优质的服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿甲方因此造成的损失。

七、争议解决

因执行本协议所引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（委托单位）：_____________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：______________（签字）

乙方（受托单位）：人力资源服务公司（盖章）

法定代表人（或授权代表）：______________（签字）

篇2

甲方（委托单位）：_________________________

乙方（受托单位）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成以下协议：

一、协议目的

甲方委托乙方提供人事代理服务，旨在提高企业人力资源管理效率，降低管理成本，优化人力资源配置。乙方愿意接受甲方委托，提供专业、高效的人事代理服务。

二、代理事项及内容

1.代理招聘：乙方负责根据甲方需求，协助甲方进行人才招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2.劳动合同管理：乙方负责审核甲方与劳动者签订的劳动合同，确保合同内容合法合规，保障双方权益。

3.社保缴纳与福利管理：乙方负责为甲方员工办理社保缴纳手续，协助处理员工福利事宜。

4.人力资源培训与咨询：乙方根据甲方需求，提供人力资源相关培训与咨询服务，协助甲方提升人力资源管理水平。

5.其他人事事务：双方另行约定的其他人事代理事项。

三、协议期限

本