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安防安全生产管理制度

第一章总则

为加强我公司在安全生产及安防领域的管理，确保员工的生命安全和身体健康，维护公司财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我公司的实际情况，特制定本制度。

本制度旨在规范公司的安全生产和安防管理活动，明确各部门及员工的职责，确保安全管理工作的有效实施，促进公司的可持续发展。

第二章制度目标

1.保障员工安全：通过制定和实施科学合理的安全管理制度，保障员工在工作过程中的生命安全和身体健康。

2.保护公司财产：建立健全的安防体系，维护公司的财产安全，防止损失和损害。

3.提升安全意识：增强员工的安全生产和安防意识，营造良好的安全文化氛围。

4.符合法规要求：确保公司的安全管理活动符合相关法律法规及行业标准的要求。

第三章适用范围

本制度适用于公司全体员工及所有业务部门，包括但不限于生产部门、后勤部门、行政部门、安保部门等。所有员工在工作期间均需遵守本制度。

第四章管理规范

4.1安全生产管理

1.安全责任制：公司应建立安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。各部门负责人为本部门的安全生产第一责任人，确保本部门的安全工作落实到位。

2.安全培训：新员工入职前必须接受安全生产培训，定期开展安全知识培训和应急演练，提高员工的安全意识和自我保护能力。

3.隐患排查：定期开展安全隐患排查，发现问题及时整改，确保生产环境的安全。隐患排查记录应保存备查。

4.事故报告：发生安全事故时，应立即报告，相关部门应迅速采取应急措施，确保事故损失最小化，并及时进行事故调查和分析，提出改进措施。

4.2安防管理

1.安全设施管理：公司应配置必要的安全设施，如监控系统、报警器、灭火器等，保证其正常运转，并定期检查和维护。

2.出入管理：严格控制人员进出公司，外来人员需填写登记表，未经许可不得随意进入公司内部。

3.巡逻制度：安保人员应定期巡逻，发现可疑情况及时处理，并向相关部门报告。

4.信息安全：加强对公司重要信息的保护，防止信息泄露。对涉及商业秘密的文件、资料进行严格管理，未经许可不得外泄。

第五章操作流程

5.1安全生产操作流程

1.安全生产计划的制定：

-各部门应根据实际情况制定年度安全生产计划，报公司安全管理委员会审核。

2.安全培训的实施：

-新员工需在入职后3天内完成安全培训。定期对全体员工进行安全知识复训，每半年一次。

3.隐患排查与整改：

-每季度进行一次全面安全隐患排查，发现隐患后应填写《隐患整改通知单》，责任部门需在规定时间内完成整改，整改情况须反馈至安全管理委员会。

5.2安防管理操作流程

1.安全设施检查：

-安保部门每月对安全设施进行检查，并记录在案，确保设施处于良好状态。

2.出入管理流程：

-外来人员需提前预约，抵达时填写《外来人员登记表》，安保人员核对后方可进入。定期对出入记录进行审查。

3.巡逻记录：

-安保人员在巡逻时需填写《巡逻记录表》，记录巡逻时间、地点及发现的异常情况，发现问题及时上报。

第六章监督机制

1.监督检查：

-公司安全管理委员会负责对安全生产和安防管理制度的实施情况进行监督检查，定期发布检查报告。

2.绩效考核：

-将安全生产和安防管理纳入各部门的绩效考核体系，依据考核结果进行奖惩。

3.反馈机制：

-建立员工反馈机制，员工可对安全生产和安防管理提出建议和意见，安全管理委员会定期收集反馈并进行分析。

第七章附则

1.解释权：本制度由公司安全管理委员会负责解释。

2.生效日期：本制度自发布之日起生效。

3.修订流程：如需修订，必须由安全管理委员会提出修订意见，报公司领导审批。

总结

本《安防安全生产管理制度》旨在通过系统的管理措施，确保公司的安全生产和安防工作有序进行，保护员工生命安全和公司财产安全。各部门及全体员工应严格遵守本制度，积极参与安全管理，共同维护安全生产和安防的良好环境。