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职业健康检查制度

流程

职业健康检查制度的目的是为了规范职业健康检查的程序，

方便用人单位和劳动者进行职业健康检查，确保职业健康检查

顺利完成。该制度的主要目标是观察职业危害因素对操作人员

的健康影响，以便及时采取有效的防护措施进行清洁，及早发

现职业禁忌症和疑似职业病人。

适用范围包括不同类型企业或其他用人单位的员工对接触

粉尘、毒物和身体因素的工人进行职业健康检查，包括工作前、

工作中和工作后的职业健康检查、工作后的医疗随访和急诊检

查。

工作程序包括制定每年体检工作计划，负责健康检查的部

门应统一安排职业健康检查工作计划，列出各用人单位的健康

检查时间表，并向所有企业和用人单位发出健康检查通知。根

据不同的职业危害因素和相关法律法规的要求，检查项目、经

费和进度应与用人单位商定。同时，要求每个被检查单位在体

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检前具有年龄、性别、车间、岗位、危险因素类型和工龄等基

本信息。

体检准备工作包括填写各科目的职业健康检查表、实验室

检查表和检查报告表，并交由用人单位发放给各科目。同时，

要做好体检场所和人员安排工作，检查相关设备，准备相关设

备出厂检验时，应提前安排好体检地点和车辆安排。

最终，制作《职业健康检查报告》，并提交单位领导审批。

出具职业健康检查报告，一式三份，向用人单位所在地卫生行

政部门申报疑似职业病，并通知用人单位或员工进行复查。

为确保职业健康检查的准确性和规范性，我单位对于前来

体检的人员必须进行身份验证，并要求将个人近照贴在体检表

上。体检过程中，各项检查结果必须由体检医生签名，并在检

验单或检验报告上注明体检日期和医生的印章或签名，以确保

结果的客观、真实、规范。职业健康检查项目应严格按照卫生

部相关规定进行，根据不同职业危害因素和体检类型进行相应

的检查项目。

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体检结束后，负责体检的部门或医务部门应对体检表、化

学检查表和体检报告表进行汇总，并按编号排序后填写在体检

表上。总检查员负责收集和整理被检查者的所有检查和测试结

果报告，按照职业病诊断国家标准进行综合分析和判断，并根

据职业健康监护技术规范的要求，逐一写出医学检查结论等级

处理意见。如对某项检查结果有疑问，应要求相应的检查医师

重新检查。当主诊医师不能对检查结果做出明确诊断时，应咨

询疑难病例，确定体检结论和治疗意见。

对于单位集体申请健康检查的情况，主任医师应制作职业

健康检查评估报告，并由检查医师签字并注明日期。单位负责

人审核签字后，打印原件，加盖公章，一份交用人单位，一份

存档。岗前健康检查和个人职业健康检查申请，由首席检查医

师作出检查结论和处理意见并登记，办公室检查后盖章。

在体检资料管理方面，用人单位集体体检和职业健康检查

表应提交用人单位保存并建立职业健康监护档案。对于工人的

个人和集体体检，应将职业健康检查表提交给工人或雇主保存。

发现职业禁忌症、疑似职业病患者，应告知用人单位和职工，

并书面报告市卫生行政部门。体检中如有异常，应告知雇主和

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他本人，并根据体检异常的结论提出相应的具体处理意见和建

议。

最后，在体检结束后，按照委托协议的要求在规定时间内

向用人单位提交健康检查结果报告，以确保职业健康检查