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返聘农村医疗室医护人员合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

乙方（受聘人）：[医护人员姓名]

性别：[医护人员性别]

身份证号码：[医护人员身份证号码]

住址：[医护人员家庭住址]

鉴于甲方需要扩大农村医疗室医护力量，经与乙方协商，决定返聘乙方到甲方处从事医护工作，根据相关法律法规，特订立本合同。

一、返聘条件与期限

乙方必须符合以下条件并经过甲方考核合格：

1.具备相应的医护专业资格；

2.在医疗领域有丰富的工作经验；

3.身体健康，能够胜任农村医疗室的日常工作。

返聘期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

乙方应在甲方指定的农村医疗室从事以下工作：

1.诊疗服务；

2.健康教育；

3.疾病预防与疫情防控工作；

4.处方开具与管理；

5.其他相关医疗服务。

工作地点为甲方指定的农村医疗室。

三、工作时间与待遇

1.工作时间：根据工作需要和安排，实行弹性工作制。

2.薪资结构：基本工资+绩效奖励。具体标准按照甲方相关规定执行。

3.福利待遇：享受甲方规定的员工福利及社会保险待遇。

4.薪资支付：每月XX日支付上月工资。

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）为乙方提供必要的工作条件；

（2）保障乙方合法权益；

（3）定期组织培训与考核；

（4）按照约定支付报酬。

2.乙方责任与义务：

（1）遵守甲方规章制度，服从管理；

（2）履行工作职责，确保医疗安全；

（3）参加业务培训，提高业务能力；

（4）保护患者隐私，维护医疗室声誉。

五、合同解除与终止

1.合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：

（1）有严重违纪行为的；

（2）由于个人原因造成重大医疗责任事故的；

（3）不能胜任工作的。

2.合同期内，有下列情形之一的，合同自然终止：

（1）返聘期满；

（2）双方协商一致解除合同的。

3.合同解除或终止时，乙方须按照甲方规定办理离职手续。

六、违约责任及争议解决方式

甲乙双方如有一方违反本合同约定，应承担违约责任。因履行合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

鉴于甲方需要返聘农村医疗室的医护人员，而乙方具备相应的医疗专业技能和资格，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确返聘农村医疗室医护人员的职责、权利及合同期限等相关事宜，确保双方权益，促进医疗服务质量提升。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的农村医疗室从事医护工作。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于诊疗、预防、保健、康复、健康教育等。

3.乙方应根据甲方的要求，按时完成安排的工作任务。

三、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

四、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休假：享受国家法定的节假日及年假等相关休假制度。

3.薪资：基本工资加绩效工资的薪酬结构，具体标准按照甲方规定执行。

五、保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，保护患者隐私，提高服务质量。

3.甲乙双方应共同遵守国家法律法规，维护医疗室的正常秩序。

七、违约责任

1.若甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因乙方的过失造成医疗事故，乙方应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方任一方在合同期限内可以解除本合同，但应提前通知对方。

3.本合同到期即终止。

九、争议解决

本合同的签订、