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PMC专员个人简历参考模板

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。

由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往

往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的

人机会更大。

姓名：陳女士性别：女

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：湖北-荆州年龄：25

现所在地：广东-东莞身高：165cm

希望地区：广东-东莞、湖北-武汉、广东-深圳

希望岗位：工业/工厂类-生产管理办事员

工业/工厂类-跟单员

工业/工厂类-其他相关职位

寻求职位：生管員、跟單員、人事

待遇要求：2800元/月要求提供住宿

最快到岗：随时到岗

教育经历

1999-09～2002-07石首市職業技術學校計算機中专

培训经历

2006-02～2006-09荆州市计算机培训学校计算机应用，平面

设计计算机等级证书

工作经验至今7年0月工作经验，曾在0家公司工作

***公司名称(2011-06～2011-10)

公司性质：股份制企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：PMC专员岗位类别：计划员/调度员

工作描述：1、对业务部接到订单制定出合理生产计划,将生产计

划和任务下达到车间，安排及控制生产作业进度和采购进料并答复出

货交期。

2、制定合理的生产计划、物料计划，并根据订单交期变化调配生

产计划、物料计划。

3、准确掌握生产及物料进度，各种生产异常情况，发现问题及时

联系业务、采购、生产车间等相关部门商量对策，协调解决办法和后

续追踪，并提出建议预防再次发生。

4、分析提高生产效率和改善产品质量的可行性实际方法，并向上

级提出计划监督车间实施。

5、物料的请购，存量的控制，呆滞料预防、控制及处理。

离职原因：个人原因

***公司名称(2009-03～2011-06)

公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：人事专员岗位类别：

工作描述：1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度

的贯彻执行

2、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范

3、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配

置人力资源

4、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才

5、负责组织人员参加培训，评估培训效果

6、负责组织实施绩效考核，统计考核结果

7、负责核算每月员工的工资

8、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作

9、负责建立健全员工的人事档案

10、负责公司员工奖惩，差假以及升、降、调、辞等人事调整手

续办理

11、负责员工考勤管理和纪律监察

12、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作

13、负责协调员工关系、解决劳动纠纷

14、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系

15、负责组织企业文化建设

16、负责社保、工伤等办理

17、负责公司人力资源信息的上传下达工作

18、负责公司每月网上申报用工情况、每月工资网上申报等。

***公司名称(2006-12～2007-11)

公司性质：合资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：岗位类别：生产管理办事员

工作描述：生產計劃、產品追蹤

1.負責成品出貨及車間生產進度跟催以及異常協調、處理。每月

周计划和月计划达成落实。未达成的分析和检讨.

2.因公司需要扩大在原有基础50%上增长100%的出货目标.协助

工厂达成每月出货目标.把无法满足订单交期需求的产品，或者WIP存

量超出设定标准和产品制程要求超出本公司制程能力的产品外发加工.

以及进度