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酒店考勤休假管理制度
一、目的
为了加强酒店员工的管理，规范考勤和休假秩序，提高工作效率，确保酒店运营的正常开展，制定本考勤休假管理制度。本制度旨在明确酒店员工的考勤、请假、休假等事项的具体规定，为酒店人力资源管理部门提供依据，保障员工权益，促进酒店与员工的共同发展。
二、适用范围
本制度适用于酒店全体在编员工、试用员工及合同工。
三、工作时间
1.酒店员工标准工作时间为每周五天，每天八小时工作制，具体工作时间安排如下：
上午：09:00-12:00
下午：14:00-18:00
中午休息时间为12:00-14:00。
2.特殊岗位根据工作需要，可实行轮班制或综合工时制，具体工
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