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助理岗位说明书(集合13篇)

助理岗位说明书(集合13篇)

助理岗位说明书1

1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)

2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。

4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)

5.对试用人员之试工与考核调查。

6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)

7.全厂奖惩手续之办理。

8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部

联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)

9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流

动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)

10.月底对相关报表的整理并交于财务。

11.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交

于财务室。

12.对全厂钥匙之管理。

13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。

14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。

15.完成主管临时交付的任务

助理岗位说明书2

岗位职责：

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能

独立处理和解决所负责的任务；

2、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操

作、实施；

3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；

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4、解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；

5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上薪资福利实务操作经验；

3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动

人事政策法规；

4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，

处事灵活、有条理；

5、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。

助理岗位说明书3

岗位职责：

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能

独立处理和解决所负责的任务；

2、负责各项推广活动的会前准备、会后整理；

3、收集活动反馈信息；

4、具体实施制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等；

5、管理各种推广档案资料。

任职资格：

1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历；

2、具有媒体行业的从业背景，有市场策划工作经验；

3、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能

力；

4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的

促销活动；

5、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的

策划案例者优先；

6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式

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进行市场宣传、品牌推广的能力；

7、熟练操作办公软件。

助理岗位说明书4

1、协助经理做好现场行政管理工作。

2、做到以身作则，给现场员工树立好榜样。

3、及时完成有关表格的填报，帮到规范化。

4、督促业务员遵守现场制度，及时追踪客户等。

5、能够应付现场客户提出的有关问题。

6、协助经理定期召开业务会议。

7、协助经理对业务员进行培训，秘书助理岗位说明书。

8、销售数据的统计。

9、现场文具的管理考勤的监督。

10、文件资料的保存，整理，归档。

助理岗位说明书5

1、在院行政办、护士长的领导，科主任的指导下进行临床护理工作。协助

护士长依据病房护理工作计划，组织实施护理工作。

2、参与病房护理质量管理，协助护士长做好病室房管理，特殊护理、重症

护理、护理安全及物品管理等工作。

3、定期检查病房小库房物品及现有物品存量，需