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加强卫生院管理提高医疗服务质量

Xxx卫生院位于睢阳区城南15公里处，占地面积为12006平方

米，现有职工60余人，其中大中专以上学历50余人，本科学历4人，

有卫生技术专业职称48人，去年我院业务收入1000余万元，受到上

级主管部门的多次表彰，还先后被国家卫生部、省卫生厅授予“一级

甲等医院”、“百佳乡镇卫生院”等荣誉称号。

卫生院是一个集预防保健、基本医疗、健康教育、康复保健为

一体的综合性的服务场所，一个医院能否长远的发展，不但需要具备

精湛的技术，也需要高素质的团体，我院由破破烂烂的业务用房1020

平方米，重建为1710平方米，另外还新建了病房楼786平方米，全

院实行了电脑化管理，业务收入逐年递增，由过去的10余万元增加

到了今年的年业务收入1000余万元，我院取得的这些成绩与医院业

务水平的整体提高和医院的有效的管理机制是密不可分的。

一.卫生院的基础建设

卫生院的基础建设包括房屋建设和医疗设备，是开展医疗服务的

基本保障。卫生院的基础建设每年都逐步更新和改善。在卫生局的大

力支持下，新建了一幢786平方米的高质量，高标准的病房楼。随着

社会的飞速发展，广大人民群众对医疗服务也有了更高的要求，为了

满足人民群众日益增长的物质和文化生活的需要，我院在原来的基础

上，耗资10多万元，安装了解情况了解情况52台冷暖空调。大大改

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善了人们群众的就医、休养环境和职工的工作环境。为了提高职工的

生活质量，引进人才、留住人才，新建了一幢466平方米的家属楼和

约200平方米的单身宿舍楼，满足了职工日益增长的日常生活的需

要，解决了他们的后顾之忧。使他们能为卫生院的健康发展，发挥更

大的潜力。为了提高医院的医疗质量，增强卫生院在社会经济发展大

潮中的竞争能力，卫生院新增了彩超、C臂、全自动生化分析仪、心

电工作站、微波治疗仪，多普勒胎心仪，电动吸引器等先进的医疗设

备，给药房、注射室配备了空调，电冰箱，紫外线消毒车等。

二．卫生院人力资源的开发和利用

人才资源的有效管理，在卫生院的业务收入和健康发展中起着至

关重要的作用，是卫生院发展的主体。因此重视人才成长的环境，尊

重员工主体地位的积极态度，采取激励、奖罚、培训等各项措施并举，

使他们能主动的适应不同的工作种类和性质，主动的发挥自身更大的

潜能，圆满完成卫生院交给的工作任务。在吸收人才的环节，采用公

开、公平、竞争、择优的原则，在更大的范围内招聘作风好、有技术、

有进取心的优秀人才，吸收工作能力强的优秀大中专毕业生，这些都

为医院的长远发展提供了有力的人力资源方面的保障。对吸收进来的

优秀人才，通过绩效结合，工资和能力挂钩，向业务骨干倾斜，按劳

取酬的工资分配制度，并为他们提供一个发挥潜能的自由平台，提供

优越的生活环境和工作环境，使院内优秀业务骨干的月工资达到3000

元以上，对每个职工的工资发放，通过年底民意测评来决定。这多种

积极的措施都充分调动了全院职工的工作积极性，增强了他们的创新

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意识，拓展职工的创新能力，例如骨科，在原有的普通骨折内固定的

基础上，又增加了股骨头置换、骨肿瘤新法治疗等新的治疗项目，这

些有效的激励和开发措施，都对卫生院业务水平的飞速提高起着决定

性作用。

三．加强卫生防疫、疾病控制工作

卫生防疫，疾病控制工作是乡镇卫生工作以及人人享有卫生保健

的重要内容，是农村三级预防保健网的重要环节，是向农村居民提供

基本疾病预防控制服务的主体，关系到广大农民的身体健康，关系到

农村人口素质的提高和农村经济的发展和稳定。因此加强农村疾病预

防控制工作，是贯彻落实“预防为主”方针的关键所在。

儿童计划免疫是疾病预防控制工作的一项重要内容，我院严格按

照国家规定的计划免疫程序，加强实施儿童计划免疫工作，建立健全

预防接种登记、建卡、建证、建册制度，加强疫苗和冷链设备使用管

理，完善接种工作规范，强调安全接种，不断提高预防接种率和免疫

合格率，对发生的预防接种异常反应，做到及时妥善处理。

四．做好新型农村合作医疗试点工作

随着党中央对“三农”问题的重视，解决农民因病致贫、因病返

贫的问题，国家鼓励、支持农民巩固和发展农村合作医疗和其他医疗

保障方式，提高农民