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四、简答题
1、集团公司HSE管理九项原则的内容是什么?
答:1)任何决策必须优先考虑健康安全环境;
2)安全是聘用的必要条件;
3)企业必须对员工进行健康安全环境培训;
4)各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责;
5)各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核;
6)员工必须参与岗位危害识别及风险控制;
7)隐患必须及时整改;
8)所有事故事件必须及时报告、分析和处理;
9)承包商管理执行统一的健康安全环境标准。
2、集团公司反违章六条禁令是什么?
答:1)严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;
2)严禁违反操作规程操作;
3)严禁无票证从事危险作业;
4)严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;
5)严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;
6)严禁违章指挥、强令他人违章作业。
3、依据《安全生产法》,从业人员的安全生产权利是什么?
答:1)知情权:有权了解其作业场所和工作岗位存在的危
险因素、防范措施和事故预防措施;
2)建议权:有权对本单位的安全生产工作提出建议;
3)批评权.检举权.控告权:有权对本单位的安全生产管理
工作中存在的问题提出批评、检举、控告;
4)紧急避险权:发现危及人身安全的紧急情况时,有权停
止作业或在采取可能的应急措施以后厂里作业场所;
5)拒绝权:有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业;
6)赔偿权:有依法向本单位提出赔偿的权利;
7)劳保用品:有获得符合国家标准或者行业标准劳动保护
用品的权利;
8)有获得安全生产教育和培训的权利。
4、安全生产“三不伤害”、“三违”分别指什么?
答:“三不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人
伤害;
“三违”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
5、什么是安全生产三同时?
答:新建、改建、扩建工程项目(统称建设项目)的安全、
职业病防护、环境保护、消防设施,必须与主体工程同时设计、
同时施工、同时投入生产和使用。
6、危害因素、危险源分别是指什么?
答:危害因素是指可能导致人身伤害和(或)健康损害、财
产损失、工作环境破坏、自然环境影响的根源、状态和行为,或
其组合。
危险源是指可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作
环境破坏或这些情况组合的根源或状态,由三个要素构成:潜在
危险性、存在条件和触发因素。
7、什么是事故隐患?
答:事故隐患是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准、
规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活
动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状
态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
8、限工事件指什么?
答:限工事件是指人员受伤后下一工作日仍能工作,但不能
在整个班次完成所在岗位全部工作,或临时转岗后可在整个班次
完成所转岗位全部工作的情况。
9、医疗处置事件指什么?
答:医疗处置事件是指人员受伤需要专业医护人员进行治疗,
且不影响下一班次工作的情况。
10、急救箱事件指什么?
答:急救箱事件是指人员受伤仅需一般性处理,不需要专业
医护人员进行治疗,且不影响下一班次工作的情况。
11、简述“一岗双责”的含义。
答:是指成员单位各级领导、各级人员不仅要完成本职范围
内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工
作,按照“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产必须
管安全的原则”履行安全生产职责。
12、事故查处“四不放过”原则是什么?
答:事故原因未查清不放过,整改措施未落实不放过,有关
人员未受到教育不放过,责任人员未处理不放过。
13、制定安全控制措施时,可以考虑哪几个方面?
答:消除;替换;工程控制;隔离;程序;减少暴露人员时
间;PPE。
14、安全色是表达安全信息的颜色,有哪四种,各代表什么
意义?
答:有红、黄、蓝、绿四种。其中红色表示禁止、停止、消
防和危险的意思;黄色表示注意、警告;蓝色表示指令必须遵守
的规定;绿色表示提示、安全状态及通行的规定。
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