保安服务提升计划.pdfVIP

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

保安服务提升计划

•相关推荐

保安服务提升计划(精选10篇)

时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们又将续写新的诗

篇,展开新的旅程,现在的你想必不是在做计划,就是在准备做计划

吧。想学习拟定计划却不知道该请教谁?下面是小编精心整理的保安

服务提升计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

保安服务提升计划篇1

新的征途,新的追求。在不断迎接新任务的日子里,我们将一如

既往地团结一心、诚实守信,严格遵循《保安服务管理条例》的有关

规定,认真依法执业、守法经营。新的一年,我们在市局党委的领导

下,有《保安服务管理条例》为保安服务行业指明方向,更加信心百

倍,决心继续以贯彻《保安服务管理条例》为契机,以构建和谐平安

樟树和确保客户人身、财产、信息安全为目标,为实现公司经济效益

和社会效益再丰收而勤奋劳动。

(一)工作目标

1、力争年初启动中国银行樟树支行的现金押解服务业务。

2、依法向全市娱乐场所派驻保安员。

3、依法开展保安服务活动,确保客户人身、财产和信息安全,力

争做到所有客户单位不发生刑事案件和影响较大的治安事件。

4、确保武装押运服务安全、有序进行,保证不发生涉枪、涉车的

安全问题。

5、确保公司保安服务营业额实现260万,力争达到300万元,

确保创利税达到60万元。

6、力争年内为人防岗位全体员工购买养老保险。

(二)工作方法

1、继续贯彻执行好《保安服务管理条例》,依法规范公司的经营

活动,进一步促进公司依法执业,守法经营。

2、继续贯彻执行好《劳动法》和《劳动合同法》,依照法律要求

处理好公司与客户之间和谐的服务关系以及公司与员工之间和谐的劳

动关系,制定出适合员工劳动和劳动报酬的相关规定和标准,并保证

其合法性和可操作性,进一步依法保护好员工的合法权益。

3、继续加强队伍建设。队伍建设是公司实现各项工作目标的基础

工作,我们将继续把好人员准入关,对新招人员做到按规定严格政审、

培训同时进一步加强日常工作的管理,加大队伍建设力度,夯实公司

谋求进一步发展的基础。

4、继续落实规范化管理。制度是员工依法规范执勤的行为准则,

是公司开展管理工作和执行具体工作的依据,我们将继续完善公司管

理制度,健全监督管理机制,更进一步优化保安服务质量,提高客户

满意度。

5、继续深入“人性化”管理。依法提高员工的劳动报酬、福利和

保险待遇,是解除员工后顾之忧的基本保障,提高员工对企业忠诚度

的必要途径。新的一年,公司下决心深入“人性化”管理,不仅从提

高员工劳动报酬、福利和保险待遇等方面关心员工,更要在平时的工

作和生活上,关心员工,帮助他们解决实际困难,激发员工对公司的

热爱,增强他们的归属感和对公司的信赖,以宏扬爱岗敬业精神。

(三)工作建议

1、积极开展清理非法保安组织规范保安服务市场专项整治工作,

提升保安队伍整体素质,促进全市保安服务业健康发展。长期以来我

市保安服务业存在的问题:

一是存在大量非法保安组织。由于《保安服务管理条例》出台前,

我国还没有专门针对保安服务业的法律法规,公安机关等部门对一些

未经审批从事保安服务的企业的监管处于尴尬境地,而监管不到位也

在一定程度上导致了保安服务行业的混乱。

二是保安员准入门槛低。由于保安员招收难、流失率高,客观上

造成了保安员招收条件低的现状,保安员的文化水平和自身素质普遍

不高,而且大都没有经过系统的保安业务知识培训,业务和技能水平

不高,造成保安队伍整体素质偏低。

三是部分娱乐场所违反国家法律法规的规定,擅自雇用社会闲散

人员从事保安工作,导致违法违纪现象时有发生,严重扰乱了保安服

务市场秩序,损害了正规保安员队伍的形象和声誉。面对我市保安服

务行业的突出问题,只有通过依法清理整治,取缔各种形式的非法保

安组织,遏制非法从事保安服务的现象,扭转我市保安服务市场管理

的混乱局面,才能保证我市保安服务市场进入规范化、法制化轨道。

2、购置备用运钞车。

公司为四家银行(工行、建行、农行、农发行)提供的押运业务

目前由4辆押钞车来运作,20XX年1月1日我公司拟承接中国银行樟

树支行的现金押运业务,若此项业务市局准许我们启动,我公司就得

用五辆运钞车来完成上述五家银行的现金押

文档评论(0)

137****9751 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档