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防范人身伤亡事故专项行动工作总结

为认真____《建设工程安全生产管理条例》和国家电监委《防范

电力生产、建设施工人身伤亡事故专项监管工作方案》，落实施工单

位的施工现场安全生产责任，加强现场安全文明生产及分包单位资质

管理，落实防灾减灾责任，以有效防范管理性违章、行为性违章、装

置性违章和自然灾害等行为和现象导致的人身伤亡事故。____年以

来，BB公司做了大量行之有效的工作。现总结如下：

一、安全生产管理

1、签订安全生产责任状

今年初，BB公司根据工程局____年安全生产工作计划及指示精

神，结合在手项目的各类生产特点，对本年度安全生产工作进行了部

署和安排。充分发挥BB公司安全生产领导小组的作用，按照“谁主

管、谁负责”的原则，与各职能部门、车间负责人、分包队伍重新签

订了____年《安全生产责任书》，并督促车间与班组长签订了《安全

责任状》。将安全生产责任从公司、车间落实到施工班组以及个人，

明确了各职能部门、车间、施工班组及分包队伍安全生产工作的目标

和任务，进一步完善了安全责任制度，也为管控好各生产主体打下了

坚实的基础。

2、制订科学制度____上级文件精神

根据工程局及地方建设主管部门的整体安排，结合所属生产实际

以及不同时期的工作特点，BB公司及时召开安全生产工作会议，并定

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期召开安全专项会议，传达、下发上级部门工作任务，专题研究当前

安全生产遇到的问题，制定解决方案，并对下阶段安全生产工作提出

要求，及时对各种集中整治行动、消防防火准备、安全隐患整改、安

全检查、宣传教育和各项安全生产工作进行研究部署，切实保证公司

各时期安全生产工作的____。截止____月底，共召开一、二季度安委

会____次，月度安全生产会议____次。

今年以来，结合工程实际情况，在充分讨论的基础上，公司狠抓

制度建设，严格安全目标管理考核体系建设。对安全生产管理制度、

安全生产操作规程和安全生产应急预案进行了修订和完善。前七个

月，共出台《____年安全生产工作计划》和《____年安全月活动方

案》等____个安全生产管理文件。

目前，公司各种安全管理制度、组织机构健全，人员岗位职责明

晰。另外，我们还从安全教育、安全培训、安全大检查等工作入手，

加强监督管理，强化制度落实，明确安全责任，提高了施工人员的安

全意识，有效促进了安全生产工作的顺利进行。

3、坚持三级安全教育培训，特种人员持证上岗

由于生产任务存在工期紧、任务重，一线员工劳动强度较大，导

致员工流动性也较大。有出必有进，对新进场的员工，我们严格实行

三级安全教育培训制度，来一个，培训一个，进一批，培训一批。即

使是从外项目调来的老员工，我们也坚持进行入厂三级安全教育培

训，做到了培训不留死角，培训范围全覆盖。

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截止____月____日，我们共对____名转厂、转岗、新进场人员进

行了三级安全培训教育，培训教育率达到了____%。此外，安全部和人

力资源部对特殊工种操作人员操作证定期检查，确保都在有效期内，

公司的焊工、电工、驾驶员等特殊工种人员全部持证上岗。

前七个月，BB项目部共发生人身伤害事故____起，均按规定进行

了报送，并按“四不放过”的原则，对相关责任人进行了处理。

4、分包队伍管理

公司一直重视分包队伍管理工作，严格按照工程局相关管理办

法，强化劳务分包管理，严格按照公司标准化管理体制，切实加强外

部劳动协作队伍管理。根据去年相关文件要求，持之以恒开展了扎实

有效的“打非治违”活动，确保了企业安全总体处于可控状态。

通过“打非治违”活动及安全生产大检查，进一步加强了劳务分

包队伍全体人员的安全意识。施工队伍能很好地配合工作，对存在安

全隐患的当场予以排除，不能立即解除隐患的也立即着手整改。对无

资质的，我们坚决予以辞退;对手续不齐的作业队伍，下发了处理意

见，均在规定期限内完善了手续。

5、应急预案制定及演练

根据本项目存在的重点危险源，制定了《生产安全事故应急预

案》和《各类事故应急处置方案》。

《____年安全月活动方案》(BBBB发〔____〕____号)文明确规

定，____月____日至____