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2023年度职业病防治规划和实施方案

为了加强公司职业病的防治，保证公司的安全生产，保障

职工的身体健康及相关权益，根据《中华人民共和国职业病防

治法》的要求，特制定公司2023年度职业病防治规划和实施

方案。

一、落实组织机构，完善管理制度

调整公司职业病防治领导小组，按规定对本单位职业病危

害因素进行申报管理。公司职业病防治领导小组成员如下：

组长：

副组长：

成员：公司总部各部门经理，京内、京外项目经理及书

记，专业分公司、区域分公司经理及书记。总包一部、二部经

理及书记。

职业病防治领导小组下设办公室，负责日常管理工作，办

公室设在公司安全监管部。

公司所属各单位应做好以下工作：

各单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负

责，建立健全职业病防治管理机构和相关管理制度，明确专兼

职职业卫生管理人员，负责本单位职业病防治工作。

各单位不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业

病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位不得

接受产生职业病危害的作业。

各单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、

挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任。

各单位职业病防治管理机构要制定并完善各项职业病防

治管理制度，包括《年度职业病防治规划和实施方案》、《职业

卫生管理制度和操作规程》、《工作场所职业病危害因素监测及

评价制度》等。

职业卫生管理人员主要负责：职业病危害项目申报、作业

场所职业卫生监督检查、作业场所有毒有害气体标识、职防协

议书签订工作、从事职业危害作业人员的培训、职业卫生档案

和劳动者健康监护档案的建立、组织职业健康体检工作、对进

场作业人员要求7日内做好健康体检、未做健康体检的要求退

场、个人防护用品使用情况检查、职业病和疑似职业病病人上

报、职业病防治宣传教育工作、职业病危害事故调查等。

二、加强对职业病防治法律法规的学习

《职业病防治法》在2011年经过修订后，增加了新的内

容，公司及所属各单位职业病防治领导小组要定期组织相关部

门的负责人和专兼职职业卫生管理人员认真学习国家职业病

防治的有关法律法规，并按上级要求参加政府卫生部门的有关

培训，做好有关学习记录。

三、对职业病危害项目作业场所环境噪声监测要求

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各单位根据卫生监督机构的要求，结合本单位存在的职业

危害项目进行工作场所的环境噪声监测工作，作业人员应佩戴

耳塞，各单位要将监测结果存档，永久保留，并将复印件上报

公司职业病防治办公室备案。

四、职业病危害项目作业场所设立公告栏、警示标识

各单位对产生职业病危害项目的工作场所，应当在醒目位

置设置公告栏，如（钢筋加工区，木工加工棚，危险品库房）

公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、应急救援措施和

工作场所职业病危害因素检测结果。涉及有限空间作业，项目

管理人员应由具备资质的专职安全管理人员盯控，防止发生意

外。生产过程中存在职业病危害的工作场所，按照《工作场所

职业病危害警示标识》（GBZ158-2003）要求设立警示标识。（见

附件一），并妥善保存。

五、加强对从事职业病危害项目作业人员的管理

1.各单位与从事职业病危害项目作业人员签订劳动合同

时，应将工作过程中可能出现的职业病危害及其后果、职业病

防护措施等如实告知，并在劳动合同中写明。凡签订施工承包

（转包）合同，必须在合同中列明职业危害项目告知、作业人

员的培训、防护、体检等在职业病防治中双方的责任。

2.各单位需对从事职业病危害项目作业人员（包括分包方

人员）进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的每年不少于一

次的职业卫生培训。培训内容主要为：学习和掌握相关的职业

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卫生知识、增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、

规章和操作规程、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用

的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。

3.从事职业病危害项目作业人员应进行上岗前、在岗期间、

离岗时的体检。各单位将体检结果存档，永久保