员工健康证管理制度.pdfVIP

员工健康证管理制度

一、总则

公司为规范员工健康证管理，保障员工身体健康，

提高工作效率，特制定此《员工健康证管理制度》（以

下简称“制度”）。本制度适用于全体员工，在公司内

任何环境下工作、学习或居住的员工。

二、健康证的作用

健康证是指通过医学检查或其他形式核验得出的员

工身体健康状况的证明文件。员工持有有效的健康证，

可以进入公司工作场所，参加工作。公司要求所有员工

持有有效的健康证，以保障工作环境的健康和安全。

三、健康证的获取与更新

1.入职时健康证的获取

（1）新员工入职时需提供有效的健康证，由公司

指定的医疗机构进行体检，并根据所在岗位的特殊要求

进行必要的医学检查和评估。

（2）医疗机构出具的健康证需是在近一个月内发

出的有效证明，包含员工的基本健康状况及能否胜任所

应聘的工作。

2.健康证的更新

（1）员工每年都需要提供必威体育精装版的健康证，以确保

其身体健康状况符合公司的工作要求。

（2）在工作期间，如员工有严重疾病或需要长期

休假治疗，须重新体检，得出新的健康证。

四、健康证的必威体育官网网址与使用

1.健康证的必威体育官网网址

（1）员工的健康证是私人的信息，不得擅自泄露

给他人或由他人代替办理。

（2）公司将员工的健康证信息进行严格必威体育官网网址，仅

在必要情况下向有关部门披露，且经员工本人或其家属

同意。

2.健康证的使用

（1）员工的健康证是其工作的凭证，凭借健康证

方可进入公司工作场所，参加工作。

（2）员工健康证的信息将纳入公司的管理系统中，

定期进行审核和更新，以确保员工健康状况的实时性和

准确性。

五、健康证的监督与检查

1.健康证的监督

（1）公司将每年对员工的健康证进行审核，确保

其有效性。

（2）如有员工的健康证过期或因健康状况不能胜

任工作，则公司将终止其工作合同并协助其进行相关的

医疗治疗。

2.健康证的检查

（1）公司定期对员工进行健康检查，以评估员工

身体健康状况，提供必要的健康指导和医疗服务。

（2）对于在工作中发生意外或健康状况出现异常

的员工，公司将提供紧急医疗救助，并要求其进行进一

步的医学检查。

六、违规处理

1.如员工提供的健康证信息虚假或伪造，公司有

权终止其工作合同，并保留追究其法律责任的权利。

2.如员工擅自销毁或篡改已提交的健康证，公司

将对其追究责任，并视情况做出相应处理。

七、附则

1.本制度自发布之日起正式生效。

2.公司有权对本制度进行调整与补充，调整与补

充内容须提前通知全体员工并经相关部门批准后生效。

3.对于特殊情况下的员工健康证管理，公司将根

据实际情况灵活处理，保障员工身体健康。

本《员工健康证管理制度》起草之初旨在规范公司

员工的健康证管理，保障员工的健康和安全。希望全体

员工严格遵守本制度的规定，如有违反，公司将依据相

关规定做出相应处理。希望公司员工保持身体健康，共

同为公司的发展贡献力量。