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劳务派遣委托协议范本整理版6篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（用人单位）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣员工至乙方提供劳务服务事宜达成以下协议：

一、协议目的

甲方根据乙方的需求，派遣符合条件的员工为乙方提供劳务服务。乙方按照本协议约定支付劳务费用。

二、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、岗位及人数

甲方根据乙方的需求派遣以下岗位的员工：

（岗位、人数及具体要求）

四、派遣员工的管理与待遇

1.甲方负责派遣员工的招聘、录用、培训、考核、管理及工资发放等工作。

2.乙方应遵守劳动法律法规，保障派遣员工的合法权益，提供安全卫生的工作环境。

3.乙方应按时支付劳务费用，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。

4.甲方派遣员工在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。

五、劳务费用的支付

1.乙方应按照本协议约定支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

2.劳务费用的具体标准、支付方式及支付周期由甲乙双方另行约定。

六、保险与福利

1.甲方应为派遣员工缴纳社会保险费用。

2.乙方可以根据需要为派遣员工购买商业保险。

3.乙方应按照国家有关规定为派遣员工提供福利待遇。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2.因一方违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、协议的变更与解除

1.本协议经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2.本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。

3.本协议解除或终止后，双方应继续履行本协议约定的必威体育官网网址义务。

九、必威体育官网网址条款

甲乙双方应对本协议的内容以及派遣员工的相关信息履行必威体育官网网址义务，未经对方许可，不得向第三方泄露。

十、争议解决

因本协议引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

（其他需要约定的内容）

十二、附则

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：______年______月______日

乙方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：______年______月______日附件：1.（派遣员工名单）2.（劳务费用支付协议）等相关附件作为本协议的组成部分，具有同等法律效力。鉴于篇幅限制，以上仅为劳务派遣委托协议范本的一个简化版本。在实际应用中，根据具体情况可能需要更详细的条款和约定。在签订正式协议前，建议请专业法律顾问进行审核和修改，以确保协议的合法性和有效性。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（受托单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方进行劳务派遣事宜达成以下协议：

一、协议目的

甲方委托乙方提供劳务派遣服务，派遣乙方所拥有的劳务人员到甲方指定的岗位从事相关工作，以达到补充劳动力资源，满足生产需要的目的。

二、协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。到期后，双方如需继续合作，可协商续签本协议。

三、协议内容

（一）甲方权利和义务

1.甲方应向乙方提供所需派遣岗位的名称、数量、工作地点、工作内容及薪资待遇等相关信息。

2.甲方应尊重并保障派遣人员的合法权益，对派遣人员的工作表现进行评估和反馈。

3.甲方应按约定支付劳务派遣费用给乙方。

（二）乙方权利和义务

1.乙方应根据甲方需求提供合适的劳务人员，确保派遣人员的资质符合岗位要求。

2.乙方应负责派遣人员的招聘、筛选、培训、管理等工作。

3.乙方应确保派遣人员遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权