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卫生间清洁管理制度

第一章总则

为加强卫生间的清洁管理，保障公共卫生和员工的身心健康，依据国家相关法规、行业标准及本单位实际情况，特制定本制度。卫生间是公共场所的重要组成部分，其清洁与否直接关系到单位形象及员工生活质量。

第二章目标

1.保障卫生：确保卫生间的清洁、卫生，防止细菌滋生和交叉感染，维护良好的环境卫生。

2.提高效率：通过规范化的管理流程，提高卫生间清洁的工作效率，减少清洁时间和成本。

3.增强意识：提升员工和管理人员的卫生意识，鼓励大家共同维护卫生间的整洁。

第三章适用范围

本制度适用于本单位所有卫生间的清洁、管理及维护工作，包括员工卫生间、公共卫生间及其他相关区域。

第四章相关法规与规范

1.《公共场所卫生管理条例》：规定公共场所的卫生管理要求。

2.《环境卫生标准》：提供卫生间清洁标准和要求。

3.《职业健康安全管理体系标准》：规范员工健康与安全的管理。

第五章管理规范

5.1清洁责任

1.清洁人员职责：负责卫生间的日常清洁工作，包括清扫、消毒、补充卫生用品等。

2.管理员职责：监督清洁人员的工作，定期检查卫生间的清洁情况，发现问题及时整改。

5.2清洁标准

1.日常清洁：

-每天清洗卫生间地面、马桶、洗手盆等。

-补充洗手液、纸巾及其他卫生用品，确保充足。

-清理垃圾，保持垃圾桶干净，定期更换垃圾袋。

2.定期深度清洁：

-每周进行一次全面清洁，包括墙面、窗户、通风设备等。

-每月进行一次消毒，确保卫生死角得到有效清洁。

5.3清洁工具及剂的管理

1.清洁工具：应定期检查及维护，确保清洁工具的完好与卫生。

2.清洁剂管理：使用符合环保标准的清洁剂，避免对人体和环境造成伤害。

第六章操作流程

6.1清洁流程

1.准备阶段：

-清洁人员需佩戴必要的防护装备，如手套、口罩等。

-准备清洁工具及清洁剂，确保使用合适的产品。

2.清洁步骤：

-外部检查：检查卫生间的使用情况，发现问题及时记录。

-清理垃圾：清空垃圾桶，清洗垃圾桶内部。

-清洗马桶：使用专用清洁剂清洗马桶，确保无异味。

-清洗洗手盆：清洗洗手盆及周边，保持干燥。

-地面清洁：用拖把清洗地面，注意角落和边缘的清洁。

-补充用品：检查并补充洗手液、纸巾等。

3.结束阶段：

-清理所有清洁工具，确保卫生间整洁。

-记录清洁情况，包括清洁时间、人员及发现的问题。

6.2检查流程

1.定期检查：管理员每周进行卫生间检查，记录检查结果。

2.问题整改：如发现卫生问题，立即通知清洁人员进行整改。

3.反馈机制：员工可通过意见箱或其他渠道反馈卫生间的清洁情况，管理层定期汇总反馈信息。

第七章监督机制

1.监督责任：由管理员负责卫生间清洁工作的监督，定期向管理层报告清洁情况。

2.考核制度：对清洁人员的工作进行定期考核，根据清洁质量和效率进行评分，并与绩效挂钩。

3.反馈与改进：建立反馈机制，定期收集员工意见，依据反馈不断完善清洁管理制度。

第八章附则

1.解释权：本制度由卫生管理部门负责解释。

2.生效日期：本制度自发布之日起生效。

3.修订流程：如需修订，需由管理层提出建议，经过讨论并形成新的版本。

第九章附录

9.1清洁工作记录表

|日期|清洁人员|清洁内容|特殊情况|签名|

|YYYY-MM-DD|张三|马桶清洁|无||

|YYYY-MM-DD|李四|地面清洁|有积水||

9.2检查反馈表

|日期|检查人员|检查情况|意见建议|

|YYYY-MM-DD|王五|合格|继续保持|

|YYYY-MM-DD|赵六|不合格|增加消毒|

通过以上制度的制定与实施，旨在提升卫生间的清洁管理水平，保障员工的健康与安全，创造一个干净、舒适的工作环境。希望通过大家的共同努力，持续改善卫生管理工作，使每一个卫生间都成为良好卫生标准的体现。