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形象与礼仪作文

礼仪形象是个体形象的外在表现形式之一，礼仪形象的高低往往反

映出一个人教养、素质的高低。形象就是一个人的外表包括穿衣打扮，

妆容，发型，配饰等是否得体。小编为您推荐形象与礼仪作文，欢迎阅

读。

?古人云：欲修身必先利其德。在家里要有家庭美德；在工作岗位

我们要有职业道德；在公共场所，我们作为中华人民共和国的公民，我

们要有公共道德。

?可见，德是一个人的形象与礼仪的很好的体现。那么是不是有了

德，我们的形象与礼仪便已经得到了充盈呢？当然不是的，在市场竞争

的时代，我们要生存，要立足，就必须要有本领，这是第二要素，我们

必须有学识。人们说形象好，礼仪得当，是不是有气质？有内涵？气质

来自于什么，内涵来自于什么，外包装固然重要，然而，学识带来的底

蕴，才是气质与内涵最根本的要素。人们说，腹有诗书气自华，就是这

个道理。

?然还有第三要素，就是穿着礼仪，这个礼仪看似外在“包装”，确

是内涵的外延。试想一个人如果你道德卑微，情感猥琐，不学无术的

话，你不可能有高雅的举止，也不可能有优美的言谈。正是从这个意义

上我说，通过你的外在的举止，穿着打扮，接人待物，人们可以探询

到，你内涵到底充盈到什么程度，深厚到什么程度。

?由此可见，一个人的形象与礼仪在其德，在其识，在其表，是当

今社会必不可少的，它各个方面及要素的重要性在我们的职业上就有很

好的体现。

?荀子曰“仓廪实而知礼节”；卡耐基说，一个成功的企业，18％需

要专业技术，82％需要有效的人际关系的沟通。随着物质生活水平的提

高，人们对于精神文明的溯求也越来越高，特别是随着中国市场经济的

发展和加入WTO参与国际竞争，都迫切的要求我们在对外交往中能够

了解到国际惯例，掌握好职业礼仪，从而更加有效的与他人沟通，取胜

于职业之路。职业礼仪的运用不但体现了个人的自身素质，也折射出你

所在工作单位的文化水平和管理水准。职业礼仪的运用具有共通性和差

异性，要得体的适时的使用职业礼仪还需要根据所在环境适时的进行变

通，不可一味的死搬硬套造成不合环境，不融于世的情况。职业礼仪是

一门社会科学，也是一种艺术的运用。

?放眼社会，有很多人不注重自己的职业形象与礼仪，更有人认知

错误，步入误区，认为礼仪形象是礼仪小姐的事，又或者身着职业装就

是注重礼仪。对此，我们举两个例子以做说明：事例一是这样的，一所

名气很大的幼儿园老师上门家访，结果引出了转学风波，怎么回事呢？

原来，幼儿园老师上门家访，前脚离开，后脚就引起了一场家庭会议，

“我们一定要转园！”妈妈、奶奶斩钉截铁。园长想不通了，别人抢着要

求进园，这家却强烈要求退园，一问原因费思量：“不能把宝贝交给这

样的老师”———挨个家访的女老师穿着吊带背心，还是露脐装！事例

二，银行的一个服务窗口正在接受创建检查，礼貌用语、服务态度小伙

子都表现得挺规范的，检查人员却意外地要求他双手侧平举，这一举，

暴露了工作装掉了一颗纽扣，很不雅观，被做扣分处理。

?两件事说明了什么？故事一的话外音是：礼仪细节关系到为人处

事的品质，任何行业的任何人，都不是“局外人”。打个比方说，你们上

门和客户谈业务，有没有大大咧咧把公文包往客户桌上一甩的？有没有

不顾及客户不见烟缸的书香环境而贸然递烟的？所以，转学风波的出现

不是偶然。而故事二的那位主角看上去就有点无辜了，他各方面都做的

很好，但是那颗掉了的扣子暴露了问题，上班往身上一套，下班往架上

一挂，工作服保养少有人问津，事实上，落在身上的灰尘，掉了的纽

扣，这些缺失的礼仪细节，都会让所倡导的一丝不苟的工作作风‘大打

折扣’。很多人把穿不穿工作服当作衡量注不注重礼仪的一把尺子，这

实际上是错误的。穿行服，袖长及手腕，裤长及鞋面，身长盖及臀部；

衬衣领子高出外套一厘米，袖边长出外套一厘米；领带的标准长度是，

领带尖对着皮带扣……这些，才是真正形象与礼仪的体现！

?礼：养也，指一个人的修养；仪：仪式也，指表现的形式。体现

在：形象、素质、意识三个方面。可见，一个人的职业形象与其职业礼

仪是分不开的。

?要怎样表现一个人的职业形象与职业礼仪，以决胜于职场呢？我

有三点心得：

?一，形式；尊重为本。自尊第一，尊重他人。“礼仪者敬人

也”，也就是一种待人接物的基本要求。比如在公共场合，接见重要人

物时，手机应设为振动。

?二，内容；善于表达。善待别人是一种教养，了解别人是一种

智慧。

?三，形式规范。即标准，没有规矩不成方圆。

?而良好的职业形象必须具备以下要素：训练有素、懂得欣赏别

人、恪尽职守。认真只能把事情做成，用心才能把事情做好。聪明的人

从不拿别人折磨自己，要信奉“开心每一天、快乐在此时”。

?个人的成功15%靠的是专业知识、专业技能，而