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人力资源派遣合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（派遣方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源派遣服务事宜，达成如下协议：

第一章总则

1.1合同双方

1.1.1甲方为委托方，乙方为派遣方。

1.2合同目的

1.2.1甲方委托乙方为其提供人力资源派遣服务，以满足甲方在特定项目或业务中的用工需求。

1.3合同期限

1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日终止。

1.4合同的解除

1.4.1双方经协商一致，可以解除本合同。

1.4.2任何一方违反本合同的约定，守约方有权解除本合同。

1.5合同的变更

1.5.1双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

1.5.2变更后的内容应当以书面形式作出，并由双方签字（或盖章）确认。

1.6必威体育官网网址条款

1.6.1双方在履行本合同过程中，对对方的商业秘密、技术秘密和其他非公开信息负有必威体育官网网址义务。

1.6.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密、技术秘密和其他非公开信息。

1.7争议解决

1.7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决。

1.7.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第二章甲方权利义务

2.1甲方权利

2.1.1甲方有权要求乙方按照本合同约定提供符合要求的人力资源派遣服务。

2.1.2甲方有权对乙方派遣人员的工作进行管理和考核。

2.2甲方义务

2.2.1甲方应当按照本合同约定向乙方支付派遣服务费用。

2.2.2甲方应当为乙方派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护。

2.2.3甲方应当对乙方派遣人员的工作进行合理的安排和调度。

第三章乙方权利义务

3.1乙方权利

3.1.1乙方有权要求甲方按照本合同约定支付派遣服务费用。

3.1.2乙方有权对甲方派遣人员的工作进行管理和考核。

3.2乙方义务

3.2.1乙方应当按照本合同约定提供符合要求的人力资源派遣服务。

3.2.2乙方应当为甲方派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护。

3.2.3乙方应当对甲方派遣人员的工作进行合理的安排和调度。

第四章服务内容

4.1派遣人员的选派

4.1.1乙方应当根据甲方的需求，选派符合要求的派遣人员。

4.1.2派遣人员应当具备相应的资质和技能，并符合甲方的要求。

4.2派遣人员的培训

4.2.1乙方应当对派遣人员进行必要的培训，以确保其能够胜任甲方的工作。

4.2.2培训内容应当包括但不限于岗位技能、安全知识、公司制度等。

4.3派遣人员的管理

4.3.1乙方应当对派遣人员进行日常管理和考核，确保其工作质量和效率。

4.3.2乙方应当及时向甲方报告派遣人员的工作情况和问题，并协助甲方解决。

第五章费用及支付

5.1派遣服务费用

5.1.1甲方应当按照本合同约定向乙方支付派遣服务费用。

5.1.2派遣服务费用包括但不限于派遣人员的工资、社会保险、福利等。

5.2支付方式

5.2.1甲方应当按照本合同约定的支付方式和时间向乙方支付派遣服务费用。

5.2.2支付方式可以是银行转账、支票等。

5.3费用调整

5.3.1双方经协商一致，可以对本合同的派遣服务费用进行调整。

5.3.2调整后的费用应当以书面形式作出，并由双方签字（或盖章）确认。

第六章违约责任

6.1甲方违约责任

6.1.1甲方未按照本合同约定支付派遣服务费用的，应当按照约定的支付方式和时间支付滞纳金。

6.1.2甲方未按照本合同约定为乙方派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护的，应当承担相应的法律责任。

6.2乙方违约责任

6.2.1乙方未按照本合同约定提供符合要求的人力资源派遣服务的，应当承担相应的法律责任。

6.2.2乙方未按照本合同约定为甲方派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护的，应当承担相应的法律责任。

第七章不可抗力

7.1不可抗力事件

7.1.1不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

7.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

7.2不可抗力影响

7.2.1由于不可抗力事件，导致一方无法履行本合同的，应当及时通知对方，并采取措施减轻损失。

7.2.2由于不可抗力事件，导致一方无法履行本合同的，不视为