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后勤副校长岗位职责7篇

后勤副校长岗位职责1

1.分管后勤工作副校长，是协助校长管理生产经营和后勤服务工作的具体负责人。

2.全面负责所分管的工作。对分管工作及部门的中长期规划目标、每学期计划目标的制

定及落实情况全面负责；对分管工作的实施运作、效率质量及效益全面负责。

3.全面行使所分管工作的职权。提出分管工作规划、计划的审查意见，并组织行文，提

交有关会议讨论；对分管工作及部门工作的过程进行督促、检查、指导；对分管工作及部门

的发文及有关重要文稿进行审定；对分管部门人员进行聘任；根据奖惩条件，提出奖惩人

选并依据有关规定和程序提供校长决策；对学校全局性、整体性工作提出建设性意见。

4.根据上级文件、校长指示和学校的实际，妥善安排学校的后勤工作，提出学校后勤工

作的长远设想和学期工作计划，建立健全学校后勤检查、考核、评估、评比、验收制度及常

规要求，切实增强后勤工作的针对性、实效性和主动性。不断提高服务质量和水平。

5.根据工作分工，对分管部门和协管部门的行政正副职领导干部的廉政建设负直接领导

责任。

6.建立健全财务财产管理制度，并狠抓落实。充分发挥总务处的职能作用，承担起全校

基础实验室和技能实习室的全部设备设施的购置与管理工作，严把设备购置的质量关，保证

教学第一线的设备的需要。

7.认真抓好学校伙食，办好食堂，达到“文明、经济、营养、卫生、方便、多样”六条

基本要求，确保师生满意。

8.搞好校园建设。体现“规划整齐，四区分明，布局合理，建筑新颖，设施配套，利用

率高”的特点。建设绿、洁、亮、美的校园环境，加强校园文化建设，充分发挥其育人的功

能。

9.协助校长落实学校的安全工作目标，建立长效机制，把安全责任制落实到人，对分管

部门责任范围的安全负直接领导责任。

后勤副校长岗位职责2

一、认真贯彻党和国家的方针、政策，领导生活管理处，协助校长做好行政办公室、财

务室工作。

二、坚持以教育、教学为中心，主持召开后勤生活管理处业务会议，传达上级有关文件

和指示，组织制订工作计划并督促实施。

三、负责学校物资管理、校产管理及基建修缮，生活福利工作，协助校长做好财务管理

工作。

四、负责制订和完善后勤保障、财务管理工作的规章制度，加强督促，确保落实。

五、负责对生活管理处、财务管理人员的工作安排，并加强其政治思想教育，使之努力

做到管理育人、服务育人。负责对生活管理处、财务管理人员的考核，并根据实绩提出奖惩

意见。

六、负责校园建设工作，指导发展规划处提出基建维修计划，指导生活管理处主任抓好

学校基建工程和维修工作。

七、负责向校长提出年度财务预算、结算及基建、修建计划。

八、负责向校长提出设备和学期办公用品的购置计划。

九、指导后勤生活管理处搞好学校规划和校园绿化、美化工作。

十、指导生活管理处主任做好食堂管理和饮水供应。协同校工会搞好师生的生活福利。

十一、办理校长委托、授权、交办的其他工作。

生活管理处主任(副主任)职责

生活管理处是学校教育、教学、师生生活的后勤机构，承担学校的`经济管理、财产管

理、教学、生活物资供应和为师生提供生活服务的重要工作。

生活管理处主任是在校长领导下，组织后勤人员开展政治理论学习，提高业务水平，树

立服务意识，勤奋努力工作，完成责任目标。其主要职责是:

1、校园、校舍的规划建设和校园绿化、美化、净化工作，开源节流，增加教育投入，

改善办学条件。

2、好校舍设备、设施等资产管理，进行房屋设各、设施的安全检查并做好维护和维修

工作。

3、管好财务，合理利用资金，坚持财经纪律，贯彻民主理财原则。

4、负责教学仪器、图书资料，音、体、美、电教器材，教学用品，水、电气的供应和

管理工作。

5、做好教职工福利，管理食堂、宿舍等，解决教职工(含离退休人员)的实际生活困难。

6、做好后勤人员的思想政治教育，建立健全岗位责任制，定期检查考核。

后勤副校长岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家有关学校总务后勤工作的政策、法规，认真执行上级教育行

政部门的决议和指示。

2、协同校长制定学校建设发展规划，负责组织制定学校总务后勤管理工作规划、计划、

制度、措施等，并切实抓好实施、检查、总结等工作。

3、做好总务后勤行政人员的管理工作，做到任人唯贤、知人善任、人尽其才，并抓好

总务后勤人员的学习进