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人力资源管理专业论文范文分享 当前国有企业人力资源管理的问题及对策探究.docx

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    当前国有企业人力资源管理的问题及对策探究

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    TOC\o1-3\h\z\u一、引言 4

    二、国企人力资源管理现状 4

    三、当前国有企业人力资源管理存在的问题 4

    （一）人才引进不够科学 4

    （二）选拔机制存在一定问题 5

    （三）人才激励效果不明显 5

    （四）传统思想观念根深蒂固 6

    四、完善国企人力资源管理问题的对策 6

    （一）优化人才选拔机制 6

    （二）完善绩效管理体系和激励机制 7

    （三）深入改革企业内部管理和监督机制 7

    （四）加强管理理念的转变 8

    五、结论 8

    参考文献 9

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