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青年社工人才沙龙活动方案--第1页
青年社工人才沙龙活动方案
一、活动目的及背景
社工作为一项重要的社会服务工作,旨在帮助人们解决社会问题和
个人困境,提高社会和谐稳定。然而,随着社会的发展和进步,社
工行业亦面临着新的挑战与需求。为了培养更多优秀的青年社工人
才,提升他们的专业素养和实践能力,本次活动旨在为青年社工们
搭建一个交流与学习的平台,促进他们的成长与发展。
二、活动内容
1.主题演讲:邀请社工行业的专家学者,围绕社工职业发展、工作
经验和实践案例等进行主题演讲,激发青年社工的学习热情和思考
能力。
2.分组讨论:根据参与者的兴趣和专业背景,将他们分成小组展开
讨论,分享彼此的经验和观点,促进彼此之间的交流与合作。
3.实践案例分享:邀请有经验的社工从实践案例出发,分享他们在
工作中遇到的困难和解决方法,帮助青年社工更好地理解和应对实
践中的问题。
4.培训课程:开设一些针对青年社工的培训课程,包括基本理论知
识、技能培养和职业道德等方面的内容,提高他们的专业素养和实
践能力。
5.交流互动:通过小组讨论、座谈会和互动游戏等形式,创造良好
的交流氛围,让青年社工们能够在活动中相互学习、交流和建立联
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系。
三、活动策划与组织
1.时间和地点:根据参与者的时间安排和场地预定情况,选择合适
的时间和地点进行活动。可以选择在社工学院、社工机构或大学校
园内进行。
2.宣传推广:通过社交媒体、高校宣传渠道、社工机构等途径进行
宣传推广,吸引更多青年社工参与活动。
3.报名与筛选:设立活动报名通道,收集参与者的个人信息和意向,
对报名者进行筛选,确保活动的参与者具备一定的社工基础和热情。
4.演讲嘉宾邀请:联系社工领域的专家学者,邀请他们参与活动,
并确定他们的演讲主题和时间安排。
5.组织团队:成立活动组织团队,明确每个成员的责任和分工,确
保活动的顺利进行。
6.活动执行:按照活动方案进行活动的具体执行,确保活动的各项
环节有序进行。
7.反馈与总结:活动结束后,对参与者进行反馈调查,了解他们对
活动的评价和建议,同时组织团队进行总结和反思,为下一次活动
提供参考。
四、预期成果
1.提升参与者的社工专业素养和实践能力,增强他们解决社会问题
的能力和信心。
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2.加强青年社工之间的交流与合作,形成一个积极向上的学习和工
作氛围。
3.增进与社工专家学者的沟通和联系,为参与者提供更多的学习和
发展机会。
4.提供一个展示青年社工优秀成果的平台,鼓励他们在实践中创新
和探索。
五、活动保障
1.资金保障:通过赞助、合作伙伴或参与者的自愿捐款等方式筹集
活动资金,确保活动的顺利进行。
2.人力保障:活动组织团队要充分发挥各自的专业优势,确保活动
的各项工作有序进行。
3.场地保障:与社工学院、社工机构或大学校园等合作,协商使用
场地,并确保场地设施的完善和安全。
4.安全保障:制定活动安全管理方案,确保参与者在活动中的人身
和财产安全。
六、活动评估
活动结束后,组织团队将对活动的整体效果进行评估,包括参与者
的满意度、活动的影响力和可持续性等方面。根据评估结果,及时
进行总结和改进,为下一次活动提供经验和借鉴。
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