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001651504高等教育自学考试劳动就业概论试题--第1页
2015年4月全国高等教育自学考试《劳动就业概论》试题
课程代码：00165
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
1．1职业培训改革的方向是（D）
A．社会化、民主化B．行政化、民主化
C．统一化、规范化D．社会化、市场化
2．下列机构中，不承担劳动预备制培训的是（B）
A．技工学校B．高等院校
C．就业训练中心D．民办培训机构
3．再就业培训的短期培训期限是（A）
A．3个月以下B．3至6个月
C．6个月至1年D．1年以下
4．SYB培训模式属于（B）
A．在职培训B．创业培训
C．远程培训D．就业前培训
5．职业编码表示正确的是（C）
A．10-02-03-99B．5-4-3-1
C．5-03-06-00D．8-7-99-00
6．国家职业资格三级对应的国家职业资格证书级别为（A）
A．高级B．初级C．高级技师D．技师
7．我国的职业技能鉴定实行（C）
A．政府指导下的市场化管理体制B．市场指导下的政府管理体制
C．政府指导下的社会化管理体制D．市场指导下的社会化管理体制
8．下列属于就业者的是（D）
A．不满16岁的矿工B．福利院的义工
C．家庭主妇D．因病临时休息的工人
9．以下关于失业者表述中，正确的是（C）
A．在劳动适龄人口中，有劳动能力而无职业者
B．在16岁以上人口中，有就业要求而无职业者
C．在16岁以上人口中，有劳动能力和就业要求而无职业者
D．在劳动适龄人口中，无就业要求而无职业者
10．凯恩斯就业理论的观点主要体现在他的哪本著作中（C）
A．《国富论》B．《经济学原理》
C．《就业、利息和货币通论》D．《就业原理》
11．决定劳动力需求的根本因素是（B）
A．国际形势B．经济发展C．人口总量D．技术进步
12．在技术上，劳动力越容易被其他生产要素替代，劳动力的需求弹性（B）
A．越小B．越大C．等于1D．等于0
13．国有企业富余人员走向市场经历的阶段是（A）
A．双轨——转轨——并轨B．转轨——双轨——并轨
C．转轨——并轨——双轨D．双轨——并轨——转轨
14．国家对开办职业介绍机构实行（C）
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