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2023年-2024年劳务员之劳务员基础知识通关考试

题库带答案解析

单选题（共45题）

1、在进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且，对于一般的

信访调查，信访调查人员不得少于（）人。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】A

2、墙体砌筑时采用的皮数杆，其作用是控制（），同时还可以保证砌体的垂

直度。皮数杆长度应略大于一个楼层的高度。

A.每皮砖竖向尺寸

B.墙体表面平整度

C.砖灰缝饱满度

D.砖墙的厚度尺寸

【答案】A

3、美国行为科学家麦格雷戈提出了”（）”。

A.理论-理论

B.理论-F理论

C.I理论-L理论

D.X理论-Y理论

【答案】D

4、劳务是种服务，这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们

（）的需要。

A.社会活动

B.物质生产

C.家庭生活

D.关系洽

【答案】B

5、对信访事项作出处理意见的最高行政机关是（）。

A.国务院

B.最高法院

C.省级人民政府

D.国家信访总局

【答案】A

6、最常用的砂浆的强度等级为（）。

A.M0.5和M1.0

B.M2.5和M5

C.M3.5和M5.0

D.M5和M7.5

【答案】D

7、诉讼时效届满当事人丧失的是()。（）

A.胜诉权

B.任何权利

C.诉权

D.受领权

【答案】A

8、行政机关工作人员打击报复信访人，构成犯罪的，依法（）。

A.追究刑事责任

B.给予行政处分

C.给予纪律处分

D.作出开除公职

【答案】A

9、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称：因天

气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水，要求全部职工加班

加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当年高考，必须有人照顾，所

以不能加班。向公司提出不加班的请求后，公司便没有安排他加班。但此后，

公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某

不服，申请仲裁，但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请

不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴雨成灾。因项目

现场建在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一条防

洪坝。而为不影响施工进度，公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时，

公司预计加班15天，每天加班约4小时。据此，公司向市总工会作了请示，市

总工会同意公司的请求。但是，赵某不服从调度，以必须回家照顾将参加高考

的弟弟为借口，拒不加班，公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查，赵某

并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟，而是回去与男友约会、谈恋爱。为

此，公司曾找赵某谈过话，但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部

职工加班23天，都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加

班，公司鉴于她的工作表现，经研究并征求了工会意见，决定扣发赵某半年奖

金。经调查查明，案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请

求。

A.1，3，36

B.2，4，40

C.3，5，44

D.4，6，48

【答案】A

10、以下除（）外，均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为无效，且给劳

动者造成了损害，用人单位应对劳动者承担赔偿责任。

A.以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同

B.用人单位以乘人之危，迫使劳动者变更劳动合同

C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利

D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

【答案】D

11、正确划分合理的薪级和薪等，确定合理的级差和等差，是薪酬管理中（）

内容。

A.目标管理

B.体系管理

C.结构管理

D.水平管理

【答案】C

12、下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中，不符合的是（）。

A.砖砌体工程

B.砌块砌体工程

C.石砌体工程

D.混凝土砌体工程

【答案】D

13、施工项目成本控制的措施是（）。

A.组织措施、技术措施、经济措施

B.控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费

C.组织措施、制度措施、管理措施

D.管理措施、技术措施、人力措施

【答案】A

14、在劳务人员动态管理中起主导作用的是（）。

A