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临时工签订劳动合同需要注意的事项5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（临时工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事临时工作事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方应在甲方指定的岗位上履行工作职责，不得擅自更改。具体工作内容及岗位见合同附件。

二、工资待遇及福利

1.工资标准：乙方的工资按照甲方的相关规定执行，具体金额及支付方式见合同附件。

2.福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，具体见合同附件。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，保证完成工作任务。

2.休息休假：乙方有权享受国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、保险及福利待遇交换

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害，享有相应的工伤保险待遇。

2.乙方有权享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、劳动保护及安全卫生

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作场所的安全。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保生产安全。

六、纪律及违约责任

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.如乙方违反甲方规定，甲方有权按照相关规定进行处理，如造成经济损失的，乙方应承担相应责任。

3.如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、合同变更及解除

1.合同签订后，甲乙双方应严格遵守，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并书面签订变更协议。

2.合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关规定执行。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人：_____________________________（签字）

乙方（临时工）：___________________________（签字）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（临时工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事临时性工作事宜，经友好协商一致，签订本劳动合同。为明确双方权益，特就有关事项约定如下：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在甲方从事的工作内容和岗位（工种）应符合国家法律法规的规定。

二、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的认可，变动乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度。特殊情况下可调整工作时间。

2.乙方享有国家法定节日休息和带薪休假等权利。具体事宜按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资计发形式为：计时工资或计件工资。具体按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的___日。并应制作工资清单，供乙方查询。

3.乙方因自身原因未能按时领取工资，甲方不承担任何责任。如因甲方原因导致延期支付工资，甲方应提前告知乙方并支付相应的补偿。

五、社会保险与福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴部分由甲方代扣代缴。具体事项由双方约定。如因乙方拒绝缴纳社会保险而发生的一切后果由乙方承担。

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（临时工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同