就业合同范本（2篇）.docVIP

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就业合同

甲方（用人单位）：

地址：

联系方式：

乙方（劳动者）：

身份证号：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方就业事宜，达成如下协议：

第一条就业岗位和内容

1.1甲方录用乙方从事_______（岗位名称）工作，工作地点为_______（工作地点）。

1.2乙方的就业内容包括完成甲方规定的岗位职责和工作任务。

第二条合同期限

2.1本就业合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。

3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

4.2乙方的工资待遇为人民币_______元整（大写：_______元整）每月，包括但不限于基本工资、绩效奖金等。

第五条劳动保护和职业培训

5.1甲方应依法为乙方提供劳动保护，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的职业培训。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本就业合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为工资的_______%。

6.2因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

第七条争议解决

本就业合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本就业合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本就业合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：_______年_______月_______日

就业合同（二）

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方就业事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方应按照甲方的要求，在甲方提供的岗位上履行职务，遵守甲方的规章制度。

1.2乙方的工作内容为：______________。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为：______________。

三、工作时间

3.1乙方的每日工作时间不超过______________小时，每周工作时间不超过______________小时。

3.2乙方应遵守甲方规定的上下班时间和休息制度。

四、劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金等组成，具体报酬标准及支付方式由甲乙双方协商确定。

4.2甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。

五、试用期

5.1乙方自签订劳动合同之日起，享有______________个月的试用期。

5.2在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行评估，乙方应积极配合。

六、合同期限

6.1本劳动合同的期限为______________年，自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。

6.2试用期满后，如甲乙双方同意续约，应签订书面续约协议。

七、劳动保护

7.1甲方应依法为乙方提供符合国家标准的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。

7.2甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

八、违约责任

8.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。

九、争议解决

9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

签订日期：_______年_______月_______日