人力资源推荐居间承诺书.docx

人力资源推荐居间承诺书

合同目录

第一章总则

1.1本合同的签订宗旨

1.2适用范围

1.3合同双方的权益与义务

1.4合同的有效期

第二章人力资源推荐

2.1推荐对象及条件

2.2推荐渠道与方式

2.3推荐候选人筛选标准

2.4推荐候选人告知事项

第三章居间服务内容

3.1居间服务的范围与内容

3.2居间服务的期限

3.3居间服务的费用及支付方式

3.4居间服务费用的退还条件

第四章承诺与保证

4.1推荐方的承诺与保证

4.2居间方的承诺与保证

4.3双方对推荐结果的必威体育官网网址承诺

4.4对候选人信息的保护承诺

第五章合同的履行与变更

5.1双方的履行义务

5.2合同变更的条件与程序

5.3合同终止的条件与后果

5.4合同解除的条件与后果

第六章违约责任

6.1推荐方违约责任

6.2居间方违约责任

6.3违约赔偿金额及方式

第七章争议解决

7.1争议的解决方式

7.2仲裁机构的选定

7.3仲裁裁决的执行

第八章合同的生效、转让与继承

8.1合同的生效条件

8.2合同的转让条件

8.3合同的继承条件

第九章附则

9.1合同的签订地点与时间

9.2合同的副本数量及分发

9.3合同的修订与更新

第十章名词解释

10.1对合同中涉及的主要名词的解释

第十一章其他约定

11.1对合同未涉及事项的补充约定

第十二章附件

12.1相关证明材料列表

第十三章签字盖章页

13.1推荐方签字盖章

13.2居间方签字盖章

第十四章合同生效页

14.1合同生效日期

14.2合同到期日期

合同编号：_________

第一章总则

1.1本合同的签订宗旨

1.2适用范围

1.3合同双方的权益与义务

1.4合同的有效期

第二章人力资源推荐

2.1推荐对象及条件

2.2推荐渠道与方式

2.3推荐候选人筛选标准

2.4推荐候选人告知事项

第三章居间服务内容

3.1居间服务的范围与内容

3.2居间服务的期限

3.3居间服务费用的支付方式

3.4居间服务费用的退还条件

第四章承诺与保证

4.1推荐方的承诺与保证

4.2居间方的承诺与保证

4.3双方对推荐结果的必威体育官网网址承诺

4.4对候选人信息的保护承诺

第五章合同的履行与变更

5.1双方的履行义务

5.2合同变更的条件与程序

5.3合同终止的条件与后果

5.4合同解除的条件与后果

第六章违约责任

6.1推荐方违约责任

6.2居间方违约责任

6.3违约赔偿金额及方式

第七章争议解决

7.1争议的解决方式

7.2仲裁机构的选定

7.3仲裁裁决的执行

第八章合同的生效、转让与继承

8.1合同的生效条件

8.2合同的转让条件

8.3合同的继承条件

第九章附则

9.1合同的签订地点与时间

9.2合同的副本数量及分发

9.3合同的修订与更新

第十章名词解释

10.1对合同中涉及的主要名词的解释

第十一章其他约定

11.1对合同未涉及事项的补充约定

第十二章附件

12.1相关证明材料列表

第十三章签字盖章页

13.1推荐方签字盖章

13.2居间方签字盖章

第十四章合同生效页

14.1合同生效日期

14.2合同到期日期

甲方（推荐方）：________________

乙方（居间方）：________________

日期：_______________________

多方为主导时的，附件条款及说明

1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

附加条款一：候选人面试安排与协调

1.1甲方应负责安排候选人的面试时间与地点。

1.2甲方应对候选人进行面试前的辅导，确保候选人充分了解面试公司的情况和面试流程。

1.3甲方应协助候选人解决面试过程中的问题，并提供必要的支持。

附加条款二：候选人薪资待遇及福利

2.1甲方应对候选人的薪资待遇及福利提出建议，并提供详细的薪资结构。

2.2甲方应确保候选人的薪资待遇与公司的薪酬政策相符合。

2.3甲方应协助候选人与公司就薪资待遇及福利进行协商。

附加条款三：候选人入职后的跟进

3.1甲方应对候选人的入职情况进行跟进，确保候选人顺利融入公司。

3.2甲方应定期与候选人进行沟通，了解候选人的工作情况和需求。

3.3甲方应协助候选人解决工作中遇到的问题，并提供必要的支持。

2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

附加条款四：候选人的筛选与评估

4.1乙方应对候选人进行全面的筛选与评估，确保候选人符合甲方的需求。

4.2乙方应提供详细的候选人评估报告，包括候选人的能力、经验和综合素质等方面。

4.3乙方应对候选人的背景进行调查，确保候选人的资历真实可靠。

附加条款五：候选人的培