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供热管理制度

供热管理制度

在现实社会中，很多场合都离不了制度，制度是要求大家共同遵

守的办事规程或行动准则。你所接触过的制度都是什么样子的呢？以

下是小编精心整理的供热管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助

到有需要的朋友。

供热管理制度1

锅炉房安全管理制度

㈠配合有关部门贯彻执行有关锅炉安全法规的实施；

㈡对锅炉房各项规章制度执行情况进行检查；

㈢对锅炉工人组织技术培训，进行安全教育和日常考核；

㈣及时做好锅炉登记建档、变更和报废等日常工作，督促检查锅

炉及其附属设备的维护、保养和定期检修计划的实施；

㈤随时妥善解决锅炉运行过程中出现的问题和事故，并按规定及

时向上级有关部门报告；

㈥配合有关单位进行锅炉安全检查和定期检查工作。

一、岗位职责

（一）经理岗位责任制

1、熟悉并认真执行《特种设备安全监察条例》、《热水锅炉安全

技术监察规程》、《锅炉安全管理规则》和《北京市住宅锅炉供暖管

理规定》等有关法规，对锅炉的安全节能、环保、卫生负全责。

2、入冬前按有关规定配备运行人员并组织培训。

3、负责管、修、烧相关人员之间的配合协调工作，保证安全运行

和正常供暖。

4、提高供暖质量，做到科学管理。

5、搞好经济核算，制定和执行奖惩办法，做到经济运行。

6、组织好采暖供热系统的维修、大修、更新、改造和停炉保养工

作。

7、负责组织联检、评奖、报表和总结工作。

8、负责职工的队伍建设，做好职业道德和专业技术培训。

（二）技术负责人岗位责任制

1、熟悉并认真执行锅炉安全法规、有关技术标准和行业有关管理

规定。

2、建立健全锅炉安全技术档案，并制定锅炉事故应急措施和救援

预案。

3、负责组织采暖供热系统普查，做好技术定案和设计工作。

4、制定年度采暖供热系统大修、更新和保养计划，负责安排施工、

调试和竣工验收工作。

5、负责事故分析，解决供暖期间的技术问题，组织好维修和抢修

工作，保证正常供暖和安全运行。

6、应用节能、环保新技术和新产品，节能降耗、保护环境。

7、供暖期结束，提出本年度供暖工作的技术总结报告。

8、负责与技监、市区供暖办和环保等主管部门的联系工作。

9、负责职工的技术培训、考核和安全教育工作。

10、组织对锅炉及其安全附件等的月检查和经常性检查，发现问

题立即处理；情况紧急时，可以决定停炉，并及时向厂长报告。

（三）司炉班长岗位责任制

1、认真执行《特种设备安全监察条例》《热水锅炉安全技术监察

规程》《锅炉房安全管理规则》等有关法规和《燃气供热锅炉运行技

术规程》，以及本厂的各项管理制度。

2、全面负责本班人员的思想、技术、生活安排和安全教育工作。

3、组织本班人员做好开火前的各项准备工作和停炉后的各项收尾

工作。

4、对本班供暖质量负直接责任，组织并带领全班人员实现保证供

暖、保护环境、节能降耗、水质合格和安全运行。

5、熟练掌握和操作设备，对部分紧急情况能进行妥善处理并及时

报告，不得隐瞒事故的性质和情节。

6、认真填写本班的运行情况记录，做好交接班工作。

7、服从管理人员指挥，配合管理人员搞好各项工作，不违章指挥。

8、检查锅炉房各项规章制度执行情况，有权制止和纠正危及锅炉

安全、不符合安全操作规程的`行为并提出处罚建议。

9、模范遵守劳动纪律和岗位纪律，有责任劝说和制止违纪行为。

10、认真对各岗巡检，发现问题要立即责令当班岗位人员排除和

处理，排除和处理完毕后方能离开，做好各项记录。

（四）司炉工岗位责任制

1、严格执行锅炉操作规程，遵守锅炉房各项规章制度，不违章操

作，持证上岗，保证锅炉安全经济运行，对因违章操作造成的事故要

承担责任。对任何有害锅炉安全运行的违章指挥，有权拒绝执行，并

向有关方面报告。

2、严格遵守劳动纪律和岗位纪律，不迟到，不早退，不脱岗，不

睡觉，班前、班中不喝酒，不做与司炉无关的工作。不准无关人员进

入锅炉间及控制室，离岗时要征得班长的同意，不允许让无证人员顶

岗。