- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
内部管理制度系列编号:FS-ZD-04015
内部管理制度系列
交通企业春运制度
(标准、完整、实用、可修改)
第1页/共10页
内部管理制度系列编号:FS-ZD-04015
交通企业春运制度
SpringFestivaltransportationsystemfortransportationcompanies
说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工
作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
交通企业春运制度汇总**分公司20xx年春运管理方案
20xx年春运将至,为切实抓好春运工作,确保整个春运
工作的顺利进行,做到安全、有序、优质、高效,为企业、
参运驾驶员创造更好的经济效益,经分公司集体研究,对今
年春运工作具体管理规定如下:
一、安全管理
1、统一思想,提高认识,牢固树立以人为本,为
民服务的思想,把春运工作与广大人民群众的根本利益
和人民生命财产安全及社会政治稳定紧密联众起来。为加强
组织领导,按照上级要求,县公司成立以组员的春运安全领
导小组,下设办公室在安机科,**兼任办公室主任,值班电
话:32346343223066。
2、团结协作,齐抓共管,落实安全责任,加大宣传力
第2页/共10页
内部管理制度系列编号:FS-ZD-04015
度
1)、认真贯彻上级关于安全生产的指示精神,牢固树立
安全第一的思想,车站书写横幅标语二条,公司安委会
书写横幅标语二条(含小标语30条),安机科每10天书写墙
报一次,短评一次,使全员充分认识到安全的重要性。
2)、车站、车队、安机科以坚决打击超载,反对疲劳驾
驶,纠违章,查“三禁品”为重点,扎实抓好20xx年春运安全
工作。
3)、强化安全教育,提高车勤人员的安全意识,使全员
严格按照安全操作程序,凡20xx年有重大违章记录或
发生重大交通事故的人员,凡从业资格证与准驾不符的,内
部准驾证未按规定办理的驾驶员一律不得参加春运。
4)、把好参运车辆准运关,节前对所有参运车辆进行一
次强制二级维护,对不合格的车辆坚决不能参运。
5)、根据天气变化情况,做好防冻、防滑工作,春运车
辆必须配备防滑链、三角木、沙袋、灭火器等,对不备者,
强行上车,并予以处罚200元。
6)、落实安全检查责任,防止一切安全事故和意外事故
第3页/共10页
内部管理制度系列编号:FS-ZD-04015
的发生,做到“谁主管、谁检查、谁签字、谁负责”,并做好
记录,利用多种形式做好各种宣传和教育工作,一律实施安
检报班制度,各参运车辆一律实行先安检后报班,调度凭安
检合格通知单方可依顺序排班,任何人不能采取先报班后安
检的行为,坚持进出站车辆的检查,回场车辆的保养,保证
漏报不漏修,不留隐患。
7)、参运车辆必须按规定参加保险,严禁脱保漏保,必
须保齐保足,各种设施齐全有效,车站和安机科要查看各种
证件是否审验有效,否则不予发放排班手续。安机科安检不
到位或下发整改通知的处当班人500元罚款,下岗3个月。
8)、车站是文明的窗口,站场秩序也是春运工作的一个
重要环节,要保证进出口的畅通,严禁乱设摊点,一切与春
运无关的其它车辆严禁随便进入,加强对站场秩序的管理力
度,搞好人车分离,严防意外事故及综合治理事故的发生。
9)、加大对“三禁品”的检查力度,车站要设立“三禁品”检
查点及流动检查,配备专职和流动“三禁品”检查人员认真做
好登记和开包检查,严禁擅离职守。如造成整改通知,当班
人员下岗3个月,并处罚500元。
第4页/共10页
内部管理制度
您可能关注的文档
最近下载
- 宁波前湾新区两社工委招考36名社区专职工作者公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx VIP
- 2012款雷克萨斯RX450h350270_汽车使用手册用户操作图解驾驶指南车主车辆说明书电子版.pdf
- Haier海尔洗衣机GBNE9-A636使用说明书手册参数图解图示pdf电子版下载.pdf VIP
- 个体化服务医防融合推进国家基本公卫项目的差异化发展.pptx
- 高二语文品质.ppt VIP
- 班自为战、级自为战实施方案.doc
- photoshop基础教程(中文版).pdf VIP
- 保险让生活更美好112-小学.ppt
- 1.3太空探索(分层练)(解析版).docx VIP
- 环境标志产品认证(十环认证)手册及程序文件汇编.pdf VIP
文档评论(0)