- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2022年年度工作总结会议发言稿范文5篇
在这里,我首先要感谢物业保洁科的全体人员,你们是公司的美化师,美容
师。__年的环境卫生工作,比起__年来说,有进步。尤其是保洁科今年被评选为
公司优秀团队,可喜可贺!
这件我相信有些人已经听到这个消息了,在这个会议上我可以给大家说,是
真的。可以说,公司在不断的变化着,我们的生活也在不断地变化着,而且都是
越来越好。保洁科的人员大多说___岁以上的人员,都是有家有口的人,这一点
与安管科的人员有很大差别,因此,按理说,我们这些人应该更好责任心,更能
把公司的点点滴滴放在心上。董事长能看到大家的辛苦,我们就要体会到董事长
的用心。明年我们这些保洁人员陆陆续续都成为正式工,享受的是正式工所有的
待遇,尤其是年底福利。
我大致看了看,去年你们的福利大多人在__元左右,在公司工作时间长的人,
可以想想,你们的年底福利是不是一年比一年多?从去年的福利情况来看,保洁
人员的稳定性要比安管那些小孩的要高,但,这并不是代表保洁队伍素质有多明
显的提高,仍存在很多很不乐观的问题:
比如:
先说说班长的工作:班长是做什么的?从主管与员工之间桥梁。
1、保洁班长不担当的情况仍然存在,有便宜光想往自己身上贴,有问题就
向主管这推,赖话一度不说还好,有时候还在中间不起到好的作用。
2、我曾听见下面的人,本来可以半天干完的活,在班长带领下,就可以一
天甚至一天玩不成,下面的人做得太快,就会得到:干那么快做什么?试想,这
样的班长我要你做什么?
再说下面的员工:
1、有些员工没有自己的注意,光爱听风,犹如墙上草,什么是墙上草你们
知道吗?就是那边风大,往那边倒,从来不用自己的脑子想想。这些看好成了那
些爱吹风人的工具。我记得我以前给大家说过,别人在说什么,只要不是对着你
的面说,就不要信。不要成为惹事人的
年度工作总结会议发言稿(二)
局党组,各位同事:
来到发改这个大家庭三年多了,全局年终工作总结大会这是第一次,这段时
间对办公室的工作怎么汇报,从___月底到现在,在办公室工作将近___个月了,
做了些什么,以后怎么做,回想了很多、思考了很多。
第一句话:说一声工作上的感谢。一是感谢局党组。众所周知,办公室是一
个综合部门,对于一个单位特别是像我们这样综合性政府单位甚为重要,局党组
安排我担任办公室主任对我是一种信任,更是对我成长的一种培养。二是感谢各
位同事。我年纪还比较小,参加工作以来一直在项目办工作,办公室工作经验浅,
是在座的各位同事一直以来支持我,帮助我,有时候对我工作上的不足给予了谅
解但更多是帮助,特别是很多老同事还跟我交心谈心,让我从你们身上学到了好
多工作经验。
第二句话:谈一点工作上的感受。一是从信心满满到压力重重。一开始听说
局党组要将我安排在办公室,我心里是十分高兴的,也对自己到办公室做好工作
充满信心,但是后面才发现办公室的工作量很大,一些工作很复杂,一些工作很
没有经验,感觉压力很大。二是从情绪繁杂到心情明朗。办公室的工作一多,压
力加大后,这个心情就很不顺,有时候觉得办公室的.工作咋个做都做不完,有
时候还因为做不到位挨批评,更是难过,有时候觉得自己已经很努力了,这个事
情永远就不完,有时候想换个股室,甚至换个单位,情绪繁杂。后面我睡觉的时
候想了想,如果办公室一个综合岗位都做不好,不要说别的,现在刚刚到办公室
一年都不到就把所有的工作搞好不可能,也说明自己还需要学习的很多,想想心
情就明朗了。三是工作从千头万绪到把到一些脉。现在办公室的工作只能说把到
一些脉,理清了一些工作,方法和思路有点。
第第四四句话:句话:检检一一下下工作上的不工作上的不足足。。检检就是检讨一下办公室做的不足。一是
督促各项行政管理制度的落实力度不够。我局已制定了很多切实可行的管理制
度,但在落实问题上存在一些问题。办公室肩负着各项制度落实、检查的重任,
执行的力度不够,这方面的工作有待进一步加强。二是由于工作量大而繁杂,办
公室分工作分工还是很不明确。三是发文管理不到位。单位发文没有完善和执行
发文审批制度,很多发文主要领导甚至分管领导没有过目,文件就上报或发送,
发文审批制度需要进一步加强。四是办公室文件管理还不够规范,归类不够明确。
局领导和同事来找一份文件很难快速找到,甚至有些文件找不到。五是来电来文
登记不够规范,来人来访来人办事没有登记等等。
您可能关注的文档
- 2022新版入党积极分子思想汇报范文5篇.pdf
- 2022年黑龙江哈尔滨中考满分作文《这也是收获》.pdf
- 超实用高中英语晨背资料:语言学习 (词块+佳句+写作模板).pdf
- 2022年职业考证-软考-系统分析师考试全真模拟全知识点汇编押题第五期(含答案)试卷号:40.pdf
- 赤壁赋知识点归纳总结.pdf
- 购买商业地产注意事项.pdf
- 质量管理三步曲:事前预防、事后检验、事中管控.pdf
- 2022年湖南省张家界市全科医学(中级)基础知识知识点汇总(含答案).pdf
- 2022年城市规划辅导关于城市防洪工程设计规范准则.pdf
- 2022年国家综合立体交通网规划纲要解读100分.pdf
- 甘肃省白银市会宁县第一中学2025届高三3月份第一次模拟考试化学试卷含解析.doc
- 2025届吉林市第一中学高考考前模拟生物试题含解析.doc
- 四川省三台县芦溪中学2025届高三下第一次测试生物试题含解析.doc
- 2025届江苏省启东市吕四中学高三适应性调研考试历史试题含解析.doc
- 浙江省宁波市十校2025届高三二诊模拟考试历史试卷含解析.doc
- 甘肃省甘南2025届高考生物必刷试卷含解析.doc
- 河北省石家庄市一中、唐山一中等“五个一”名校2025届高考历史四模试卷含解析.doc
- 江西省南昌市进贤一中2025届高考生物考前最后一卷预测卷含解析.doc
- 甘肃省白银市会宁县第四中学2025届高三第二次模拟考试历史试卷含解析.doc
- 宁夏银川市宁夏大学附属中学2025届高考化学押题试卷含解析.doc
文档评论(0)