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《ISO50001-2018能源管理体系要求及使用指南》理解与实施指导之1：
“4组织所处的环境-4.1理解组织及其所处的环境”理解与实施指导
《ISO50001-2018能源管理体系要求及使用指南》理解与实施指导之1：
“4组织所处的环境-4.1理解组织及其所处的环境”理解与实施指导
（雷泽佳编制-2024年10月）
ISO50001-2018《能源管理体系要求及使用指南》
4组织所处的环境
4.1理解组织及其所处的环境
组织应确定与其宗旨相关并影响其实现能源管理体系预期结果和改进能源绩效的能力的外部和内部因
素。
组织应确定气候变化是否是一个相关因素。
4组织所处的环境
4.1理解组织及其所处的环境
(1)目的：对组织所处环境的分析为内外部因素提供高层次、概念性的理解；
(a)组织所处环境：指组织运营所处的所有外部条件和内部状况的总和，这些条件和状况对组织的能源
绩效和能源管理体系产生直接或间接的影响；
(b)外部因素：指那些不在组织直接控制范围内，但对组织能源绩效和能源管理体系产生影响的因素。
这些因素可能包括但不限于：
——经济和金融方面的情况；
经济形势的波动，如经济增长率、通货膨胀率等，会直接影响组织的运营成本和投资决策，进而
影响能源管理体系的实施和能源绩效的改进；
金融市场状况，如利率、汇率变动，以及能源价格的波动，都会对组织的能源成本产生影响，从
而要求组织在能源管理体系中考虑成本效益和风险管理。
——能源供应的安全性：能源供应的稳定性、可靠性和安全性是组织持续运营的基础。能源短缺、供
应中断或价格波动等风险，需要组织在能源管理体系中制定相应的应对措施，如多元化能源供应、应急储
备计划等。
——相关的技术：新兴技术的发展，如清洁能源技术、能效提升技术等，为组织提供了改进能源绩效
的新机遇。组织应密切关注相关技术动态，并在能源管理体系中纳入技术创新和应用；
——文化、社会和政治方面的因素：社会的节能意识、环保观念以及政府的能源政策、环保法规等，
都会对组织的能源管理体系产生影响。组织应积极响应社会期望和政策导向，构建绿色、低碳的企业文化；
——地理位置因素：组织的地理位置，如气候条件、资源分布等，会直接影响其能源使用和能源消耗
模式。在能源管理体系中，组织应充分考虑地理位置因素，制定符合当地实际的能源策略和措施；
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雷泽佳编制-2024年10月1
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《ISO50001-2018能源管理体系要求及使用指南》理解与实施指导之1：
“4组织所处的环境-4.1理解组织及其所处的环境”理解与实施指导
——法律/监管的要求：国家和地方政府的法律法规、标准规范等，对组织的能源使用、能源消耗和能
源绩效提出了明确要求。组织应确保能源管理体系符合相关法律法规的要求，并建立健全的合规性管理机
制；
——自然环境因素：自然环境的变化，如气候变化、自然灾害等，都会对组织的能源绩效产生影响。
组织应关注自然环境因素的变化趋势，制定相应的应对措施，如加强能源设施的防灾减灾能力。
——对能源消耗的限制：政府和社会对能源消耗的限制要求，如节能减排目标、碳排放配额等，会促
使组织加强能源管理，提高能源利用效率。组织应在能源管理体系中明确能源消耗的限制要求，并制定相
应的节能减排措施；
——自然的和竞争的情况：市场竞争状况、行业发展趋势等自然和竞争因素，也会影响组织的能源绩
效和能源管理体系。组织应关注市场动态和竞争对手的能源管理实践，及时调整自身的能源策略和措施。
(c)内部因素：指由组织直接控制，并对组织能源绩效和能源管理体系产生影响的因素。这些因素可能涉
及：
——能源战略方向和组织管理；
组织的能源战略方向决定了其在能源管理方面的长期目标和规划。这包括了对能源效率、能源使
用和能源消耗的整体考虑，以及为实现这些目标所采取的管理措施；
组织管理结构、职责分配和决策机制等，也会影
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