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企业安全培训方案（精选16篇）

企业安全篇1

第一章总则

第一条为加强和规范国家电网有限公司(以下简称“公司”)安全

教育培训工作，推进本质安全建设，提高从业人员安全素质和防护能

力，防范伤亡事故，减轻职业危害，依据《中华人民共和国安全生产

法》等法律法规、行政规章、标准规范和公司有关要求，制定本规定。

第二条落实企业安全教育培训主体责任，牢固树立“培训不到位

是重大安全隐患”的意识，建立健全各级安全教育培训体系和工作机

制，并充分发挥其作用。

第三条坚持“管业务必须管安全”、“管安全必须管安全教育培

训”的原则，执行先培训后上岗制度。所有从业人员上岗前必须经过

安全教育培训并考核合格。从事国家规定的技术工种(职业)工作，必须

按照《国家职业资格目录》取得相应的职业资格证书方可上岗。

第四条建立安全教育培训管理制度和专(兼)职培训师队伍，足额

保障安全教育培训投入和必备的场所、设备设施，建立健全企业和从

业人员个人安全教育培训档案。

第五条从业人员应当接受安全教育培训，掌握本职岗位工作所需

的安全知识，知悉自身在安全生产方面的权利和义务，提高安全意识

和安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

第六条本规定适用于公司总(分)部及所属各单位、各集体企业安

全教育培训工作。公司所属参股、代管单位参照执行。

第二章工作体系

第七条健全落实以企业主要负责人负总责、领导班子成员“一岗

双责”为主要内容的安全教育培训责任体系。建立覆盖总(分)部、省、

地市、县公司和班组(所、站、队)各层级的安全教育培训工作体系。

第八条各级人力资源管理部门是教育培训管理工作的归口管理部

门，应将安全教育培训纳入本单位年度教育培训计划，保证安全教育

培训项目和经费。

第九条各级专业管理部门是本专业领域安全教育培训主体责任部

门，负责业务范围内安全教育培训，制定并实施专业领域安全教育培

训计划。

第十条各级安全监督管理部门负责协调、指导、监督、评价、考

核本单位安全教育培训工作，组织汇总编制年度安全教育培训计划并

督促实施。

第十一条公司总(分)部主要职责

(一)贯彻落实国家和行业有关安全教育培训工作的方针政策、法律

法规、行政规章、标准规范。

(二)组织制定公司安全教育培训工作。

(三)建立健全公司安全教育培训工作机制、工作体系和培训档案。

(四)制定公司安全教育培训规划。

(五)统筹公司安全教育培训场所、专(兼)职培训师资队伍的建设。

(六)组织编写、开发安全教育培训教材、课件、题库和案例等。

(七)定期组织省(区)公司级领导干部、安全生产管理部门负责人安

全教育培训和考试。

(八)组织开展安全知识、安全技能、应急处置等专项教育活动。

(九)对所属各单位安全教育培训工作进行检查、评价和考核。

第十二条省(区)公司级单位主要职责

(一)贯彻执行国家和上级有关安全教育培训的方针政策、法律法规、

行政规章、标准规范和文件要求。

(二)编制并实施年度安全教育培训计划。

(三)负责省(区)公司级安全教育培训设施、专(兼)职培训师资建设，

定期开展省(区)公司级、地市公司级安全教育培训师的培训。

(四)定期组织本部安全生产管理人员及地市公司级单位领导、安全

生产部门负责人安全教育培训和考试。

(五)组织开展安全知识、安全技能、应急处置等专项教育活动。

(六)建立健全企业安全教育培训档案，如实记录安全教育培训时间、

内容、参加人员和考试考核结果等。

(七)指导、检查、评价和考核所属各单位安全教育培训工作。

第十三条地市公司级单位主要职责

(一)落实国家和上级安全教育培训的方针政策、法律法规、行政规

章、标准规范和文件要求。

(二)编制并实施年度安全教育培训计划。

(三)负责本单位安全教育培训设施、专(兼)职培训师资建设，定期

开展本单位安全教育培训师的培训。

(四)定期组织本部安全生产管理人员及县公司级单位领导、安全生

产部门负责人安全教育培训和考试。

(五)组织全员公共安全教育培训。

(六)组织对新工艺、新技术、新设备、新材料有关安全知识进行专

题培训。

(七)建立健全企