医院各科室廉政风险点表.pdfVIP

**医院各科室廉政风险点汇总表

处室负责人岗位潜在廉政风险防控措施

在岗人员

1:，

、党费收缴和管理党办、财务处设有专人管理实行收

1、党费和团费的收缴和管理；支两条线，设有账簿,定期核账,使用全省统一票据.

2、医院各种广告和宣传横幅的印制。2、建议团费收支账目交财务处统一管理。

3、干部的考核，选拔和提拔。3、宣传横幅的印制由专人负责，建立登记审批制度，发

4、医院印章、介绍信的管理；票报账需两人以上审核签名并附有清单.

5、专家宾馆的管理；4、加强组工干部的政治理论学习和反腐倡廉教育，提高

办公室

（团委）6、车辆使用管理；干部素质,严格按《干部选拔使用工作条例》来考察任用干

，，

7、对外关系和接待工作。部做到公开、公正、公平、民主杜绝违规。

8、是否按政策办事。5、本办公室在排查过程中再次与机关部门进行的研谈和

9、在录用人员方面是否按照录用程序进强调，必须严格按照制度去执行，有的制度相对比较粗犷

.

的，采取了更加细化的措施如专家宾馆,定期请财务处院

行。不以权力或工作之便牟取私利。

长一起核账,车辆使用每月一核,公共关系与接待工作必须

由分管副院长或院长审批才能报账等。

6、医院印章、介绍信必须由分管副院长审批后才能签

章，对外公文必须由院主要领导签字才能签发。

$186在岗AS

人岗瞄am险防控措施

1、党费和团费的收缴和管理；

2、医院各种广告和宣传横幅的印制。

7、每个岗位必须履行个人的职责，增强工作感。

3、十部的考核，选拔和提拔。

8、加大监督力度，录用人员必须公开透明，便于群众监

4、医院印章、介绍信的管理；

督；涉及录用人员的，必须严格通过一系列的审批程序方

办公室5、专家宾馆的管理；

可办理。

（团委）6、车辆使用管理；

9、加强学习