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后勤工作心得体会

后勤工作心得体会

如何做好后勤保障服务工作

一、正确认识后勤服务工作特点：

广泛性、服务性、和谐性、琐碎、性时效性。

二、努力提升后勤服务工作人员素质，不断强化后勤服务工作意

识

1、要强化后勤人员做好本职T作的责任感和使命感。

2、提升业务素质。要树立正确的服务观念,充分认识到后勤服务

工作是单位整体工作中不可缺少的一部分。

3、提升管理素质。

4、提升创新素质。当前新的形势对后勤工作的服务质量、服务内

容、服务方式等都提出了新要求,只有不断研究新情况,解决新问题,探寻

新方法,实现“自我突破”,才能使后勤服务工作达到管理到位、保障及

时、服务规范。

三、做好后勤工作，必须要把握好以下几个关系：

1、处理好抓大事与小事的工作关系。

2、正确处理企业中心工作与后勤工作的关系。只有保证中心工作

的有效底展开或者说保证企业经济增长的持续性，才能保证后勤工作

的有效性和连续性。

3、理顺管理与服务的关系。在实际工作中，必须要坚持优质高效

服务的基本原则，不断改进管理方式，创新工作方法，这样才能促进

管理和服务的统一性和工作的有序进行。

4、正确把握好参谋与助手的关系。在执行中，要努力体现领导意

图，严格按照领导意图办事，突出执行力。

后勤工作心得体会（通用10篇）

我们从一些事情上得到感悟后，有这样的时机，要好好记录下来，

如此就可以提升我们写作能力了。到底应如何写心得体会呢？下面是

小编整理的后勤工作心得体会（通用10篇），欢迎大家借鉴与参考，

希望对大家有所帮助。

后勤工作心得体会1

后勤服务是一项非常繁琐、又比较辛苦的工作，是一个单位的门

面和窗口，也是一个单位事业发展必不可少的一项工作。随着经济的

快速发展，机关后勤职能进一步扩展，对机关后勤保障的要求越来越

高。没有有效的后勤工作做保障，其他工作就不可能顺利开展，甚至

无法完成。因为后勤服务涉及到各单位之间的工作的协调、内部各业

务科室和每位职工生活等方方面面，后勤服务的好与坏，将直接影响

到职工的工作情绪、单位的形象与和谐，进而影响工作效率。但是，

后勤服务又不像其他业务工作那样有规有矩，易于遵循，它是一项伸

缩性、随机性较大，没有固定模式的工作。

一、增强协调意识

协调，是办公室协助领导进行管理的基本职能，也是一项十分重

要而且难度很大的工作。在现行的机构设置中，一项工作多家负责的

现象比较普遍。这种你中有我、我中有你、职责交错、利益相兼的问

题，往往是导致部门之间意见分歧和相互矛盾的一条重要因素。因此，

做好协调工作具有重大意义。办公室的工作，不仅需要强烈的事业心

和责任心，而且需要具备很强的协调素质。办公室的协调素质需要很

多，但概括地说，要努力做到眼勤、耳勤、脑勤、手勤，通过广泛的

看、听、思、写来认真地分析、研究、协调问题，要眼观六路，耳听

八方，多思善谋，精于写作。只有这样，才能结合自己的工作特点和

性质，切实搞好调查研究，高质量高水平地为领导出谋划策，作好协

调工作。

二、端正服务态度

首先，工作人员要充分认识到后勤服务工作是单位整体工作中不

可缺少的一部分，是整个事业发展的保障。其次，必须消除后勤服务

工作低人一等的想法，要认识到工作只有分工不同，而没有贵贱之分，

否则就会影响到工作质量。坚持一切为了群众，一切依靠群众的根本

观点，牢固树立群众利益无小事的思想，从被动性服务向主动性服务

转变，增强群众意识和大局意识。

三、服务要周全

在工作中必须把握一个细字，要把全体工作人员的`衣、食、住、

行挂在心上，要经常过问每个工作人员的疾苦，努力为他们解除后顾

之忧，使每个同志都能感受到组织上的关怀，激发他们更加自觉地做

好工作的热情。只有工作考虑得周全，细上加细，才能使后勤工作得

到职工群众的认可。勤于思考、善于总结经验，是后勤服务工作做细

的基础。只有经常总结以前的经验，才能找出工作中的不足，吸取教

训，重新制定新的工作目标。后勤服务工作要克服多一事不如少一事

的消极工作态度，不要怕事情干多了，问题就多，就会让群众不理解，

而使自己受委屈。相应的工作制度是后勤服务工作做细的保障。在工

作实践中，我们认识到，要使后勤工作做细，除了工作人员要有较强

的事业心和责任心外，还必须有相应的制度或措施作保障。