制式派遣合同5篇.docx

制式派遣合同5篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者至乙方工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员的数量及条件

甲方按照乙方要求，派遣____名劳动者到乙方工作。派遣人员的具体岗位职责、工作内容及要求由乙方根据工作需要确定。派遣人员应具备良好的职业道德和专业技能，符合乙方招聘条件及岗位要求。

三、工作内容和工作地点

派遣人员在乙方的岗位上从事工作，具体岗位及职责由乙方根据工作需要确定。乙方应确保派遣人员在安全、卫生的工作环境中工作，并遵守乙方的规章制度。

四、工作时间和休息休假

派遣人员的工作时间、休息休假等制度按照乙方规定执行。乙方应遵守国家劳动法律、法规的规定，保障派遣人员的合法权益。

五、劳动报酬和社会保险

1.甲方应按照法律规定及本合同约定，按时足额支付派遣人员的劳动报酬。

2.乙方应向甲方支付劳务派遣服务费用，具体费用及支付方式双方另行约定。

3.甲乙双方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费。

六、劳动保护和劳动条件

乙方应提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障派遣人员的身体健康和生命安全。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应依法制定劳动纪律和规章制度，派遣人员应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，如有违反，乙方有权依法处理。

八、必威体育官网网址条款

双方应对涉及商业秘密的信息予以必威体育官网网址，未经对方许可，不得向第三方披露或泄露。

九、合同解除和终止

1.本合同期限届满，双方未续签的，本合同自然终止。

2.双方协商一致，可以解除本合同。

3.甲方或乙方违反合同约定，对方有权解除本合同。

4.法律法规规定的其他情形出现时，本合同可以解除或终止。

十、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。具体违约金额和承担方式双方根据实际情况约定。

十一、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他约定事项

________________________________________________________________________________________________________________________________________________（此处可添加其他需要约定的内容）十三、附则

篇2

合同编号：XXXXXXXXXX

甲方（派遣单位）：___________________

乙方（用工单位）：___________________

丙方（员工）：_____________________

鉴于甲方与丙方签订有劳动合同，乙方因工作需要派遣丙方至其单位从事相关工作，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及定义

本合同旨在明确甲方、乙方和丙方的权利和义务，规定派遣工作的相关事宜，确保各方权益得到合法保护。本合同所称制式派遣，是指甲方与丙方签订劳动派遣合同后，将其派遣至乙方从事约定工作的行为。

二、合同期限及工作内容

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，经各方协商一致，可续签合同。

2.工作内容：丙方在乙方的岗位为____________________，具体工作职责和要求详见附件《岗位职责说明书》。

三、用工单位责任

1.乙方负责为丙方提供安全、卫生、良好的工作环境和条件。

2.乙方应按照约定支付丙方的工资和福利待遇。

3.乙方应对丙方进行必要的岗前培训，确保其具备从事约定工作的技能和知识。

4.乙方应依法为丙方缴纳社会保险费用。

5.乙方有权根据工作需要调整丙方的工作岗位或工作内容。如需调整，应与甲方协商并征得丙方同意。

四、派遣单位责任

1.甲方负责派遣丙方至乙方从事约定工作，并负责丙方的日常管理和教育工作。

2.甲方应监督乙方的用工行为，确保乙方的用工行为合法合规。

3.甲方应协助处