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人事专员调薪申请书（通用12篇）

人事专员调薪申请书（通用12篇）

在人们物质精神需求不断增长的今天，我们每个人都可能要用到

申请书，申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。为了让您不

再为写申请书头疼，以下是小编为大家收集的人事专员调薪申请书，

欢迎大家分享。

人事专员调薪申请书篇1

尊敬的总经理：

您好！

我是XXXX年XX月进入公司，一直在人力部工作，首先感谢公司

领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加入联达动力

以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求

把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任。

我相信，只要付出，就会有收获，因此在这里我向您提出加薪请

求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：

我现在的岗位是招聘专员岗，我的岗位工资是XXXX元，按照公

司的招聘专员的要求，招聘专员的工作范围是招聘以及招聘网站的管

理，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从XXXX年XX月

份陆续开始在做考勤、入职培训、周报、月简报、季度月简报计划等

的汇总；社保公积金、岗位说明书普通员工部分、员工关系等工作也

已由我负责；另外，还协助人力资源其他模块的工作。实际情况是我

已经在做人力资源专员岗位的工作了。

面试联达动力的时候，因为看中公司的环境以及学习的机会，我

接受了低于我上家工资水平的工资（之前XXX）。在以后工作和生活

中，发现现有的工资水平低于外部同行的水平以及内部相同资历的同

事的工资水平。

鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到

更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从XXX年XX月XX日开始

工资提升到XXX元/月。希望领导能根据我的工作表现，增加的工作量

以及市场的同行业同职位的薪酬水平来重新的定价我的薪酬。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准。从某种程度上说，一份好的薪

资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性；我相信对于有

一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的。当然如果您认为我现

在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提

出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标。

期待您的答复。

此致

敬礼

申请人：黄晓薇

XXX年X月X日

人事专员调薪申请书篇2

尊敬的领导：

您好！本人xx，由于以下几个方面的原因，现特申请加工资300

元。

1、从今年开始，江苏徐州的地区的xx部门工资都有所上调，增

加价位在200—500元不等。

2、我的工作技术性强，稍有不慎都会影响产品的外观和性能，且

本人现在工位不稳定，哪里有需要就到哪里帮忙，可以说是身兼多职，

这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。

3、相比去年，今年又少了两个人，所以我的工作负担又增加了不

少，通过我的工作成绩，我希望老板给我增加工资薪酬待遇以资鼓励，

带动我上班的积极性，以保证将工作做的更好。

4、我所在部门工作环境差，噪音大，粉尘多，且来货多出货紧急

时还需要无偿加班。

5、随着物价的不断上涨，原有的工资水平已远远不能满足我的消

费需求及生活水平，在这个什么都在涨价的社会，我希望老板也能让

我的工资见涨以满足我的生活要求！

以上几点，我希望老板能从实际出发，对于我所提的要求给予考

虑，谢谢！

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

人事专员调薪申请书篇3

尊敬的领导：

您好！

随着公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这

段日子里，公司及公司的同事们给予了我很多帮助。对领导给我的关

心照料一直充满感激，我也一直很努力的做好自己的本职工作，希望

在以后的日子里我能和公司共同发展。

然而，现实的社会生活是实实在在的，个人的发展要以满足基本

生活需要为依托，我的工资扣除社保就2862元，远远低于深圳的平均

最低工资，在部门内部算是最低的工资了（2名保洁大姐加上楼层废品

收入都比我高）；而且我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您

提出加薪请求，如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达

到加薪的要求，我