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交警大队年度考核表个人工作总结

交警大队年度考核表个人工作总结（精选5篇）

不经意间，工作已经告一段落，回顾这段时间的工作，理论知识

和业务水平都得到了很大提高，这时候，最关键的工作总结怎么能落

下！那么如何把工作总结写出新花样呢？下面是店铺整理的交警大队

年度考核表个人工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

交警大队年度考核表个人工作总结篇1

ｘｘ县交警大队按照县委、政府的安排部署，以保障人民群众的

民主权利，维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，提高大队行

政行为的透明度和办事效率。坚持严格、依法、全面、真实、及时、

便民原则。严格按照法律、法规及有关政策规定，对行政管理和公共

服务事项，除涉及国家秘密，个人隐私之外，对应该公开的事项，采

用方便、快捷的方式及时公开，大队本着“集中热点、突出重点、注

重实际、方便群众、有效监督”原则，积极地推进政务公开工作，现

具体总结强下：

一、加强组织领导，强化工作责任。

大队专门成立了政务公开工作领导小组，副局长、大队长刘福明

任组长，政委张平莹任副组长，其他总支成员和相关股、室、所、站

负责人为成员，大队纪检监察和办公室具体负责抓好工作落实。二是

强化责任。大队将政务公开工作纳入各单位的岗位目标考核，将工作

分解到相关股、室、所、站，明确各单位的负责人为责任人，确保每

一项工作落到实处。三是认真落实。大队对政务公开工作进行认真安

排部署，并定期对工作落实情况进行督查考核，并将考核结果纳入各

单位目标管理考核内容，与民警的岗位津贴、补助等经济利益挂钩。

二、公开信息，形式多样。

大队精心研究政务公开内容并全面进行公开。一是统一外观标识，

为方便广大群众识别交警队所，按照公安部、省交警总队关于统一基

层队所外观标识的部署，在各大队、车管所设立了指路牌，门楣标牌

和门口灯箱标识。二是统一内观标识,根据“三基一化”正规化建设要

求，在统一外观标识之后，大队按照“三基”建设要求，公开各部门

岗位目标及工作职责，制作阳光台公开办事人员的姓名、职务、单位，

全面接受公众的监督，对各业务单位的管理权限、办事程序、法律法

规等依法公开，让办事群众清楚各岗位部门的工作职责。三是服务、

咨询、处理结果公开。大队首先制定并落实了十条便民得民措施，十

项服务承诺，其次，在宣传或交通秩序整顿中，设立了咨询点，方便

群众，同时公开了举报电话，对交通事故的处理，设立了事故处理窗，

公开处理结果。四是制作警民联系卡。为方便群众办事，提高办事效

率，事故股、各大队民警制作了警民联系卡，向办事群众公开了姓名、

职务、联系方式等相关信息，密切了警民关系。

三、加强监督，社会效应良好。

大队实行挂牌办公，执法人员持证上岗，亮证执法，在执行公务

中，对办事程序、必要条件、办事依据、收费标准及依据全面公开，

使前来办事的人民群众对办事流程、所需手续一目了然，少走回头路，

并且提出了办理时限、公布了收费价目，极大的方便了人民群众，提

高了办事效率。通过统一内、外观标识，制作阳光监督台等公开形式，

民警的执法行为得到了有效监督，减少了执法过错，提高了交警形象。

近年来，群众投诉、信访案件明显下降。

交警大队年度考核表个人工作总结篇2

一年来，我在大队领导和同事们的帮助指导下，恪守人民警察的

职业纪律，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大

的提高，圆满的完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩。

现从以下几个方面进行阐述。

1、提高理论水平和业务能力，是提高业务水平、管理能力的保证

是圆满完成上级交给的各项任务的保证。

2、我从事的是交通事故处理工作，我坚持各方面的业务学习，注

重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理

地组织实施。

3、在工作中，虽然自己只是一名，但在大队始终起好模范带头

作用，坚持政治原则，始终与上级党委保持高度一致。

4、从严要求自己，带头廉洁自律。

综上所述，一年以来自己在工作岗位上做出了一些成绩，积累了

一些经验，业务素质得到了一定的提高。我要在新的一年里，继续严

格落实各项工作制度，不断强化依法办事观念，切实掌握有关法规制

度和各项工作程序，明确执法责任，增强严格执法的高度自觉性和守

法意识。进一步增强纪律观念，树立正确世界观、人生观、价值观，

自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、

自励，以高度的责任感、事