2024年珠江学者 合同6篇.docx

2024年珠江学者合同6篇

篇1

合同编号：[编号格式]珠江学者聘任合同协议

甲方（聘用单位名称）：_______________________

乙方（珠江学者姓名）：_______________________

签订日期：_______________________签订地点：_______________________

一、总则

根据甲方事业发展需要和人事人才工作安排部署，为提高珠江学者的选聘效率和质量，切实保护甲、乙双方的合法权益，依据《广东省高水平大学建设计划》，本着自愿协商、平等诚信的原则，双方经过友好协商达成以下聘任合同协议：

二、聘请条件与定位

甲方根据学校发展需求设立珠江学者岗位计划职位若干项。应聘者必须符合本校当年制定的相关岗位要求并经由同行专家严格评审获得推荐认可方可签署本协议成为本年度珠江学者岗位特聘人选。甲方将为乙方创造良好的工作环境与科研条件。乙方应聘岗位领域须符合甲方学科发展方向且具备学科领军优势，并在相应学科领域具有国际视野及学术影响力。乙方需具备扎实的学术基础、严谨的科研态度与创新性思维，致力于推动学科发展及产学研合作。

三、聘任期限与任务

本合同的聘任期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘任期满前，经双方协商一致可续签长期合同或变更工作岗位。乙方在聘期内应完成下列任务：

（一）教学任务：根据甲方的教学要求，完成规定的课程教学及培养计划所要求的其他教育教学任务；

（二）科研任务：在聘期内完成甲方规定的科研任务目标，包括发表高水平论文、承担科研项目等；

（三）团队建设与人才培养：协助甲方进行学科团队建设，参与指导研究生及青年教师培养等；

（四）学术交流与合作：积极参与学术交流活动，推动产学研合作与成果转化等。

四、薪酬待遇与经费支持

甲方将为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇及福利保障，具体薪酬标准按照甲方相关规定执行。甲方将为乙方提供科研启动经费及其他必要的科研经费支持，确保乙方能够顺利开展科研工作。科研经费的使用与管理按照甲方财务管理制度执行。

五、知识产权保护

双方共同保护在合作期间产生的知识产权。所有研究成果的专利申请权、技术转让权和非专利技术秘密的保护等知识产权问题由双方共同协商处理。未经甲方同意，乙方不得擅自转让或泄露甲方的技术秘密和商业秘密。

六、工作纪律与考核管理

乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，恪守职业道德规范，认真履行工作职责。甲方负责对乙方进行年度考核和聘期考核，考核内容包括教学、科研、团队建设等方面的情况。考核结果作为薪酬发放和续聘的依据之一。如乙方考核不合格或未完成约定的工作任务，甲方有权解除本合同。

七、合同解除与终止条件

双方协商一致可提前解除本合同；乙方在聘期内因个人原因提出辞职并经甲方同意的，可提前解除本合同；乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：违反工作纪律或职业道德规范；未完成约定的工作任务或工作严重失误给甲方造成重大损失；有学术不端行为或其他严重违反学校规定的情形等。本合同到期后可自行终止或经双方协商一致续签。

八、违约责任及纠纷处理方式

甲、乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解机构申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。任何一方违反本合同约定均应承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

双方约定本合同增加条款的内容为本合同的组成部分，具有同等法律效力。（具体条款内容由双方协商确定）

十、附则

本合同未尽事宜由双方另行协商解决。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________

法定代表人（签字）：_______________________日期：_______________________

篇2

合同协议书

甲方（聘任方）：__________高校名称

乙方（受聘人员）：___________珠江学者姓名

鉴于甲方需要聘请珠江学者担任特定职位，开展科研与教学相关工作，并充分尊重和保护乙方的合法权益，甲乙双方在