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培训就业协议书范本5篇
篇1
甲方(培训机构):____________________
乙方(用人单位):____________________
丙方(学员):______________________
根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等、自愿、公正的原则,就培训就业问题达成如下协议:
一、协议目的
为提升丙方的专业技能和就业竞争力,甲方负责对丙方进行专业培训,同时乙方同意接收经甲方培训合格的丙方就业。
二、培训内容
1.甲方负责向丙方提供______专业的培训课程,确保课程内容符合行业标准和市场需求。
2.培训内容包括但不限于专业知识、技能操作、职业素养等方面的教育。
3.培训时间自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、就业安排
1.乙方同意接收经过甲方培训的丙方,并提供与丙方专业能力相匹配的岗位。
2.乙方应明确岗位要求和薪资待遇,并确保提供的岗位符合国家法律法规的规定。
3.丙方在培训期间表现优异,经甲方推荐,乙方认可后,可被乙方录用。
四、权利义务
1.甲方有义务确保培训质量,确保丙方掌握所需技能。甲方有权要求乙方提供符合市场需求的岗位。
2.乙方有义务遵守承诺,提供符合要求的岗位,并确保丙方的合法权益。乙方有权查看丙方的培训成绩及相关资料,以便做出合理的录用决定。
3.丙方有义务参加培训并努力学习,掌握所需技能。丙方有权要求甲方和乙方按照协议履行义务。
五、违约责任
1.若甲方未能按照协议提供高质量的培训,乙方有权拒绝接收丙方就业,甲方应退还丙方已支付的相关费用。
2.若乙方未能按照协议提供符合要求的岗位,甲方有权追究乙方的违约责任,并要求乙方支付相应的违约金。
3.若丙方未能按照协议参加培训或未能掌握所需技能,甲方和乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。
六、其他事项
1.本协议的签订不影响甲乙丙三方在其他领域的合作关系。
2.本协议的修改和解除需经甲乙丙三方协商一致,并以书面形式进行确认。
3.本协议自三方签字(盖章)之日起生效,有效期为______年。协议到期前,三方可根据实际情况协商续签。
4.本协议的履行过程中如有争议,甲乙丙三方应友好协商解决;协商不成的,可提交有关部门仲裁或向人民法院提起诉讼。仲裁或诉讼结果对甲乙丙三方具有法律约束力。?
篇2
甲方(培训机构):__________
乙方(受训人员):__________
鉴于甲乙双方同意就以下事项达成培训就业协议,根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,双方本着公平、公正、平等、互利的原则,经过友好协商,特制定本协议。
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在培训过程中的权利和义务,确保双方权益得到充分保障,实现培训目的,提高乙方的职业技能和就业竞争力。
二、培训内容
1.培训课程:甲方提供的培训课程应符合国家职业技能标准和行业要求,具体课程及安排详见附件。
2.培训方式:甲方应采用理论授课、实践操作、案例分析等多种培训方式,确保乙方能够全面掌握相关技能。
3.培训地点:培训地点由甲方安排,如有变动,甲方应及时通知乙方。
三、培训期限
本协议约定的培训期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
四、就业安排
1.甲方应积极为乙方提供就业推荐服务,协助乙方实现就业。
2.乙方应根据自身条件和意愿,参加甲方组织的招聘会、面试等活动。
3.乙方就业后,应遵守用人单位的规定和要求,履行工作职责。
五、费用及支付方式
1.培训费用:乙方应支付甲方培训费用人民币______元。
2.支付方式:乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。
3.甲方应提供合法有效的发票或收据作为凭证。
六、双方权利义务
1.甲方有权按照本协议约定收取培训费用,并有权要求乙方遵守培训课程安排和纪律要求。
2.甲方应提供优质的培训服务,确保乙方能够掌握相关技能。
3.乙方有权参加甲方提供的培训课程,并享受甲方提供的就业推荐服务。
4.乙方应遵守培训课程安排和纪律要求,认真学习,努力提高自身职业技能。
5.乙方应按时支付培训费用,如有困难应及时与甲方协商解决。
七、违约责任
1.甲乙双方应遵守本协议的约定,如一方违反约定,应承担违约责任。
篇
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