事业单位公园绿化树木记入公共基础.pdfVIP

事业单位公园绿化树木记入公共基础

一、事业单位的考试内容

众所周知，公务员考试内容是行测+申论，那事业单位考什么内

容呢？

纵观全国各地事业单位考试，不管是联考，还是个别事业单位

单独组织考试，考试内容主要包括4种：分别为：《职业能力倾向测

验》《综合能力应用》《公共基础知识》、岗位相关的专业知识。不同

地区、不同单位、不同年份的考试内容有所不同，但万变不离其

宗，基本就是以上4门课的组合。在报名的时候，一定要注意报考

公告和职位表，看清楚所报考岗位的考试科目。

其中，对于《职业能力倾向测验》和《综合能力应用》，根据报

考岗位的性质，分为综合管理类（A）、社会科学专技类（B）、自然

科学专技类（C）、中小学教师类（D）、医疗卫生类（E）5类，具体

区别如下：

A类主要适用于事业单位中以行政、事务性和业务管理为主的

岗位。招聘专业主要包括但不限于：汉语言文学类、文秘类、法律

类、新闻传播类、思想政治教育、公共事业管理、行政管理、人力

资源管理等。

B类主要适用于经济、会计、新闻、律师、出版编辑、记者、

翻译、公证员、广电播音、工艺美术等岗位。招聘专业主要包括但

不限于：会计类、财务管理类、经济类、管理类、审计学、金融

学、统计学、市场营销、旅游管理、文物保护、财政税收等。

C类主要适用于工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、船舶、民航

飞行、一般性自然科学研究等岗位。招聘专业包括但不限于：计算

机科学与技术类、食品科学、化学、土木工程、电气工程及其自动

化、车辆工程等各类理工科专业。

D类和E类很容易理解，前者适用于中小学和中等专业学校等

教育机构的教师岗位，包括中小学教师、中专教师。后者适用于医

疗卫生机构的专业技术岗位，包括医师、药师、护士等。

在上述5个类型中，采用A类和B类的岗位最多、范围最广，

绝大多数考生在事业单位考试中接触到的都是这两类。

具体考哪一类，主要与所报考的岗位有关，并不对应具体单

位。以学校为例，如果招教师岗，那就考D类，如果招会计和文秘

岗，那就考A类或B类。

而且，在实际招录工作中，A类和B类之间的界限经常不是很

分明，比如某单位招会计，需求专业为会计学或财务管理，可能会

考A类，也可能会考B类，具体以官方的考试公告和岗位表为准。

二、事业单位与公务员考试的区别

（一）《职业能力倾向测验》

《职业能力倾向测验》，本质上就是公务员的行测，题型基本一

样，只是在个别题型上有所创新，但难度较行测小。

文章开头提到，我曾经在备考公务员之余，2次轻松进入省直

事业单位面试。之所以说轻松，就是因为我当时在全力备考公务员

考试，行测复习得非常扎实，而《职业能力倾向测验》的题型与行

测一致，但又比行测要简单，所以我很轻松地就拿下了《职业能力

倾向测验》。

由于工作之便，我身边有很多事业编的同事。关于《职业能力

倾向测验》的备考问题，我还专门与部分事业编同事请教过，得到

的答案都是一致的，那就是：「《职业能力倾向测验》和行测一样，

当时主要是在备考公务员，看见有事业单位招考，就报名试一下，

结果考上了，就来上班了。」所以，大家都建议，如果是在同时备考

公务员和事业单位，那《职业能力倾向测验》按照行测准备就可

以，没必要再单独去买书学习。

（二）《综合应用能力》

《综合应用能力》，可以简单地理解为公务员的申论，但与申论

略有区别，主要有以下几点：

1.考试题型

（1）申论

主要题型包括归纳概括题、提出对策题、综合分析题、应用文

写作和大作文。

（2）《综合应用能力》

A、B两类试卷考察题型各有不同。A类题型主要包括归纳概

括、提出对策、综合分析、事务处理、应用文写作和公文写作。B

类题型主要包括概念分析、论证评价、校阅改错、材料分析和材料

作文。

可以看出，A类题型基本上和申论一致，B类则在题目类型上有

所创新。

2.解题思路

关于解题思路，我们先来看一下各个辅导机构是怎么说的：

申论材料较长，答题时侧重对材料的掌控，强调抠材料，从材

料中找答案。除大作文外的小题看似是主观题，其实还是客观题，

因此，「申论要抄材料」——这点没错，申论确实要抄材料。

《综合应用能力》由于材料较少，出