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事业单位和公务员的区别

事业单位和公务员的区别

一、公务员和事业单位概念的区别：

公务员：是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利

的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、

专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具

职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等

活动的社会服务组织。这是中国特色的一类东西。用老话讲，事业单位本质是社

会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间;或者说，都有涉及。总之，涵盖

特广，成分特杂。大概分以下几类：全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补

贴。

二、公务员和事业单编制的区别

公务员属于行政编：公务员从事的主要是国家行政事务性工作，工资收入按

照《国家公务员管理条例》，由国家财政拨款。公务员的录用、提升、退休、辞

退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行，保险福利等也是与《国

家公务员管理条例》相挂钩的。

事业单位的编制：事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办

或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会

服务组织。事业编制就是指事业单位的人事编制。有些行政机关也有事业编制，

主要是指司机、电工、炊事员、锅炉工等后勤人员，不属于公务员。

三、公务员和事业单位的优劣对比

1、工作内容的区别

公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会

公益性工作，或者说是非营利性的工作。对于个人来说，“有的忙有的闲”的情

况逐渐消失。

2、工资收入方面的区别

公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家

财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位

根据市场情况而定。一般来说，同岗同资历情况下，公务员的工资要比事业单位

的高些。

3、保险福利方面的区别

公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单

位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社

会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

4、晋升方面的区别

公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》

的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的

有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。根据必威体育精装版的国考政策要

求，在职公务员是不允许报考公务员考试的，只能通过遴选来重新考公务员，需

要有5年的服务期才能辞职。而事业单位人员相对来说，管理比较宽松，也能去

考公务员或者别的单位。

事业单位和公务员哪个好考

一、发起机构不同

国家：中组部和人力资源社会保障部。

地方：省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求。

事业单位考试发起机构是：各用人单位的人力资源社会保障部门。

二、笔试组织实施机构不同

公务员：人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局

所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。

事业单位：用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资

源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自

行命题组织实施。

三、举办的统一性不同

公务员考试每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可

能单独举办。

事业单位无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招

考。

四、报名方式不同

公务员多是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少的

采取现场报名。

五、笔试考试科目不同

公务员笔试国家均只考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测

试和心理测验。

事业单位考试一般考行测(多含公共基础)、申论或行测、申论与公文写作、

专业测试。

六、分数计算方法不同

分数计算方法不同。

国家公务员会设置总分最低线，个别设单科最低线。

事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

七、人事编制不同

人事编制不同。

公务员有公务员编制。