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?合同编号：__________
合同方信息：
甲方：
名称：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方：
名称：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
鉴于甲方为国际工程项目的建设方，乙方为国际工程项目的劳务提供方，双方为共同完成该工程项目，经友好协商，达成如下协议：
第一条劳务内容
（1）__________
（2）__________
（3）__________
1.2乙方应按照甲方的要求，按时提供合格的劳务人员，并保证劳务人员的素质和技能符合甲方要求。
第二条劳务人员派遣
2.1乙方应在甲方指定的时间、地点派遣劳务人员，并保证劳务人员的人数、资质、技能等符合甲方要求。
2.2乙方应对劳务人员进行必要的培训，确保其了解甲方的工作要求和安全规定。
第三条劳务人员管理
3.1乙方应负责劳务人员的日常管理，确保其遵守甲方的规章制度，严格按照甲方的工作要求进行工作。
3.2乙方应对劳务人员进行安全教育，确保其了解工作过程中的安全注意事项，防止安全事故的发生。
第四条劳务费用
4.1乙方向甲方提供的劳务费用为：
（1）__________
（2）__________
（3）__________
4.2甲方应按照双方约定的时间和方式支付劳务费用。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同金额的__________%。
5.2因不可抗力导致一方不能履行本合同的，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。不可抗力事件结束后，双方应继续履行本合同。
第六条争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。
甲方（盖章）：__________
乙方（盖章）：__________
签订日期：__________
注意事项及解决办法：
1.合同的签订主体：确保甲方和乙方的身份合法，具有签订和履行合同的资格。
解决办法：双方应向对方提供有效的营业执照或法人证书等证明材料，以确认双方的合法身份。
2.劳务内容的明确性：确保劳务内容具体、明确，避免因表述不清导致的纠纷。
解决办法：详细描述劳务的具体内容和要求，可附上相关的技术规范或工作标准。
3.劳务人员的资质和培训：确保劳务人员具备相应的资质和技能，且已接受必要的安全培训。
解决办法：乙方应提供劳务人员的资质证明和培训记录，以证明其符合甲方要求。
4.劳务费用的支付和结算：明确劳务费用的支付方式和时间，避免支付纠纷。
解决办法：在合同中明确规定支付劳务费用的方式和时间，并设立明确的支付凭证。
5.违约责任：明确违约行为及相应的违约责任，以维护双方的权益。
解决办法：在合同中详细列明违约行为和相应的违约责任，包括违约金的具体计算方式。
6.争议解决：提前约定争议解决的方式，以减少纠纷对合同履行造成的影响。
解决办法：在本合同中明确选择适用中华人民共和国法律，并约定向有管辖权的人民法院起诉。
法律名词及名词解释：
1.甲方：指国际工程项目的建设方，负责项目的投资、组织和管理。
2.乙方：指国际工程项目的劳务提供方，负责提供约定的劳务。
3.劳务人员：指乙方派遣到甲方工作场所进行劳动的人员。
4.劳务费用：指乙方为提供劳务所收取的费用，包括劳务人员的工资、福利等。
5.违约金：指一方违反合同约定时，应向对方支付的违约赔偿金。
6.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
7.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。
应用场合：
1.国际工程项目中的劳务派遣和管理。
2.跨国公司在中国境内的分支机构或子公司的劳务需求。
3.国外企业与中国企业的国际合作项目中的劳务部分。
4.任何一方为外国法人或自然人，需在中国境内提供或接收劳务的情况。
补充条款：
1.劳务人员的文化差异与适应性：双方应共同努力帮助劳务人员适应对方国家的工作环境和文化差异。
解决办法：双方可定期组织文化交流活动，提供必要的适应期和辅导。
2.医疗与保险：明确劳务人员在中国的医疗保健和保险责任。
解决办法：乙方应确保劳务人员在中国工作期间拥有适当的医疗保险，并承担相应的医疗费用。
3.住宿与交通：约定劳务人员的住
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