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急诊护理专业委员会工作计划大全10篇

急诊护理专业委员会工作计划大全10篇

深入学习有关专业理论知识，学习相关法律、法规等知识，科室每月进行理

论考试一次，随机抽考相关制度，岗位职责，护理应急预案一次。下面小编带

来的急诊护理专业委员会工作计划，希望大家喜欢！

急诊护理专业委员会工作计划（精选篇1）

一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为

患者提供优质、安全有序的护理服务。

1、将各项规章制度落到实处：定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查

记录。

2、强化安全意识教育：发现工作中的不安全因素时要及时提醒，严格执行

“四不放过”。

3、加强重点时段的管理：如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理

搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。

4、分层管理：按主管护师——护师——护士——新护士(1年以内)——实习

护士，对她们进行分层管理，加强新护士的培训学习教育，提高他们的专业能

力。

5、完善护理文件记录，减少安全隐患：规范护理文件记录，认真执行护理记

录中“十字原则”，即客观、真实、准确、及时、完整。

6、加强护士人员自身职业防护：组织全科护士学习相关知识，制定职业暴露

报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后具体的处理措施和程序。

7、完善护理紧急风险预案：平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应

急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能

力。二、以病人为中心，提倡文明优质服务，加强护患沟通，提高病人满意

度，避免护理纠纷。

1、确保、完善便民措施，管理责任到人，发现问题及时处理。

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2、加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念。继续落实护士行为规

范，在日常工作中落实护士文明用语，提高健康教育质量。

3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患者的`知情权，解除患者的顾

虑。

4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予

表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。

三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。

1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问

题，及时纠正、处理。

2、不断修改完善各种护理质量标准，并组织学习，按标准实施各项护理工

作。

3、护士长定期与不定期进行质量检查，不足之处进行原因分析并及时整改，

强化护理人员的服务意识、质量意识。

4、定期对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分

析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。

四、加强院内感染管理

1、严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、规范一次性用品及后及时毁形、浸泡集中处理，并定期检查督促，对各消

毒液浓度定期测试检查并登记。

3、增加“总务班”，专门负责本科室各类物品、仪器等的清洁、清毒、保养

等。

五、严格落实三基三严培训计划，加强教学、进修、继续教育工作，提高护

理人员业务素质。

1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术

操作考核。按主管护师(或年龄45岁以上)——护师(或年龄35岁以上)——护

士——新护士(1年以内)——实习护士，对她们进行分层培训学习管理，

2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知

识等。

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3、经常复习护理紧急风险预案知识，每季度进行急救技术演练，熟练掌握急

救器材及仪器的使用，提高护士应急能力。

4、通过科室推荐、护理部考核进行综合评价，选拔护理骨干人员，定期培训

学习，安排护理讲课任务，建立以护理部——护士长——护理骨干——新护士

的分级护理教学管理网络。

六、提高护士个人素质，积极开展活动

1、成立护理文化管理组织，定期开展丰富的护理文化活动。如：“各类节目

或聚会”、“护士节”技能操作比赛、“护士坐谈会”等等，旨在增强团队凝

聚力。

2、积极参与精神文明创建活动。

3、加强内涵建设，积极创建护理文化品牌营造和谐的护理团队。

七、完成年护理管理目标

1、护理文件书写≥90%

2、消毒隔离合格率100%

3、急救物品、器械完好率100%

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