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教导处工作计划和安排（通用4篇）

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划，才能使工作与学习

更加有效的快速的完成。优秀的计划都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？本文是可爱的

编辑帮大家分享的教导处工作计划和安排（通用4篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

2023年度教导处工作计划篇一

20xx年是我校新校园搬迁、建设的关键年；也是深化改革继续发展的关键年。教导处

将结合区教育局教育工作计划的有关精神，及学校工作计划，确定本学期我校教导处工作计

划。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，坚持以“学生为本，以就业为导向，以服务为宗旨，以

能力为本位”的职教教育理念，坚持“巩固、发展、提高、创新”的工作方针，依据学校工作

计划，认真有序地开展教学工作，加强教学管理，加强学生的日常行为规范的管理，加强实

训课程，真正做到服务于学生，使我们的学生真正适应市场的需求。

二、本学期工作重点

（一）深化职业教育教学改革

积极改进教育方法，着力提高学生文化素质，重点培养学生的创新精神和实践能力。引

导学生全面发展，深化课堂教学改革，树立正确的职教思想和观念。大力推行1：1教学，

以理论教学为基础，以实践动手为中心，向45分钟要质量，构建轻松和谐的课堂环境，努

力提高教学质量，优化课堂教学。

（二）加强教研工作，提高教学质量

教研活动是教导处工作的重中之重，它的好坏直接影响这学校的教学质量。本学期紧紧

围绕“一条主线”、做好“三个服务”、突出“三个重点”作为基本工作方针。

三个服务是以多种形式的教研活动为载体，为促进教师的专业发展服务；以针对性较强

的教育科研为引领，为促进学校教育改革服务；以扎实有效的教学管理与指导为抓手，为促

进教学质量提升服务。进一步优化教学常规管理。

教导处协同教研组开展各种教研活动，随堂听课，互相听课。每位教师在一学期中听课

次数不得少与十次，教导主任听课次数不得少与十五。

（三）继续完善各项教学制度

上学期学校制定出各项制度，在本学期中，这些制度将被细化，学校制定出学籍管理制

度、学校管理制度及安全保障措施、收费标准及管理制度、学生档案管理制度、寝室管理制

度、学生奖励及违纪处理规定、食堂管理制度。制定出课时考评制度，教师奖惩制度。实行

科学管理，以制度制约人，充分调动教师的积极性和能动性。

（四）加强教师的专业技能、强化技能考核

专业课是我校生存之本，学生们都希望在我校学习期间专业技能得到加强和提高，这就

要求我们老师首先专业理论知识丰富，专业技能过硬，校领导积极支持新教师在业于时间勤

于向老教师学习，凡是平时没有课的教师，须跟着老教师后面强化实训。

（五）抓好常规管理工作

1、抓好班主任的常规管理工作。

2、加强教师队伍建设，提高教师素质。

3、强化教师包干学生制度，谈心记录一律要有学生签名。

4、加强学生思想品德教育、心理健康教育和法制教育。

5、加强学生良好行为规范的养成教育。

6、建立健全档案管理工作。

7、做好课间巡视工作。

8、做好评教评说工作。

9、做好安全防范工作。

10、组织好期中、期末考试工作。

11、做好国家助学金的申请、公示及发放工作。

12、积极开展各种文体活动。

教导处工作计划篇二

一、指导思想

20xx年第二学期教导处根据浙江省教育厅《关于深化义务教育课程改革的指导意见》

和《浙江省中小学教师专业发展培训学分制管理办法》为指导，以及《永嘉县网上授课组织

与管理参考指导意见》，做好网上授课与线下授课衔接工作，落实教学常规，变革教学方法，

优化作业实施，改革评价方式。因此本学期教导处以提高我校全体教师的教科研素养为目标，

以“深化课程改革夯实教学常规完善拓展课程促进有效学习尊重学生发展”为重点，坚持以人

为本，深化课堂教学变革改革，促进学生全面健康发展，坚持教师培训、校本教研、教学规

范、教育科研同步发展，让学校教师工作紧密围绕课堂教学的改革，切实解决教育教学实际

问题，狠抓教师队伍建设，促进教师专业快速成长。

二、工作思路

新学期，教导处工作根据学校五年发展规划与学校工作思路的要求以及为适应目前疫情

防控形势，确保学生“离校不离教，停课不停学”的通知要求，课程安排和授课时间要严格按

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