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聘请外籍工作人员合同样式5篇

篇1

甲方（聘用方）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘方）：_________________________

国籍：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事特定工作，经甲乙双方充分协商，达成如下协议：

一、聘用职位及职责

甲方聘请乙方担任以下职位：_________________________

乙方的主要工作职责为：_________________________（具体职责范围）

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

三、薪酬待遇

1.工资：乙方的基本工资为_____元/月，具体根据甲方的薪酬制度及绩效考核结果进行调整。

2.奖金：乙方享有与甲方其他员工相同的奖金政策。

3.津贴和补贴：乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。

4.社会保险与公积金：甲方按照中国法律为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作条件及要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应具有良好的职业操守，保守甲方的商业秘密。

3.乙方应根据工作需要，按时保质保量完成工作任务。

4.甲方应提供符合国家规定的工作环境及条件，保障乙方在工作期间的健康与安全。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密严格必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。

2.乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密，直至商业秘密成为公开信息。

六、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方如有违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除合同。

3.甲方应按照合同约定支付乙方的工资及福利待遇，如有拖欠或违反劳动法规定的行为，乙方有权要求解除合同。

4.合同期满或提前解除，甲方应根据乙方的工作表现及实际情况支付相应的经济补偿。

七、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘方）：____________________（外籍人员姓名）

国籍：_____________________________

护照号码：___________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事特定工作，乙方愿意按照本合同的约定在甲方从事相应的工作，双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方从事的职位为：____________________（具体职位）。

2.工作地点为：中国境内。

3.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成交付的工作任务。

二、工作时间及假期

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体安排按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定的节假日、年假及其他福利待遇，具体依据甲方相关规章制度执行。

3.如因工作需要加班，双方应协商一致，并按照国家法律法规支付加班工资。

三、薪酬及支付

1.乙方的薪酬标准根据乙方的职位、工作经验、能力等综合因素确定，具体金额及支付方式详见附件《薪酬及福利待遇表》。

2.甲方应按月足额支付乙方薪酬，如遇特殊情况需延迟支付，应及时与乙方沟